小伙子不斷加班，造成急性腦梗死。 日前，江蘇29歲的小胡在連續(xù)多天加班后，突然感到頭暈?zāi)垦＃獕猴j升到190.醫(yī)院診斷為急性腦梗塞。醫(yī)師說，平均睡眠時(shí)間不到6小時(shí)，持續(xù)的疲勞感，血
2021-12-09 219 勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)仲裁,工傷
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警察怎么處理惡意討薪?詳細(xì)閱讀
不管干什么工作，我們的目標(biāo)都是為了那份薪水。特別是快過年的時(shí)候，都想帶著一大份工資回家過年。但一些企業(yè)卻會(huì)拖欠員工工資，這讓我們非常氣憤，并開始討薪。最近，包工頭爬了5
2021-12-08 983 欠薪,勞動(dòng)仲裁
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違反法律的解除勞動(dòng)合同如何賠償?詳細(xì)閱讀
一個(gè)男員工因?yàn)椴淮骺谡值刃袨槎唤夤汀?2020年3月，某公司給胡先生發(fā)了解除勞動(dòng)合同通知書，表示胡先生已累計(jì)收到三封以上的警告信，因此根據(jù)員工手冊(cè)和勞動(dòng)合同與胡先生解除勞動(dòng)關(guān)
2021-12-08 232 勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)合同
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社保公積金繳納條例。詳細(xì)閱讀
許多企業(yè)為了增加收益，會(huì)在雇傭成本上節(jié)省開支，例如，拒絕給員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，這是違法的行為，會(huì)受到法律的制裁。 沒有給雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)將受到處罰。 按照《勞動(dòng)合同法》第三十
2021-12-08 333 社保,公積金,勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)爭(zhēng)議
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拖欠多長(zhǎng)時(shí)間工資算違法行為?詳細(xì)閱讀
雇主拖欠工資的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。因?yàn)楣椭魍锨饭べY，那么勞動(dòng)者也許會(huì)選擇罷工維權(quán)。最近，河南平頂山市公交公司拖欠司機(jī)工資，導(dǎo)致司機(jī)集體停工討薪，給出行帶來不便。所以，拖欠工資
2021-12-08 403 工資,勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)爭(zhēng)議
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上班猝死怎么賠償詳細(xì)閱讀
該雇員連續(xù)值夜班猝死。 十一月五日，比亞迪汽車有限公司(002594.SZ)第十一分部的一名36歲的員工，在連續(xù)上了7個(gè)夜班之后，突然在出租屋中死亡。現(xiàn)已排除刑事案件的可能，但由于...
2021-12-07 382 加班,猝死,勞動(dòng)糾紛
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員工曠工怎么扣工資？公司在員工曠工怎么扣工資詳細(xì)閱讀
每一個(gè)公司都是有他自己的規(guī)章制度的，在工作當(dāng)中如果我們曠工或者是因?yàn)樽约旱氖虑闆]有請(qǐng)假或者遲到的話，就會(huì)給公司有一定的影響，那么公司在員工曠工怎么扣工資呢?我們可以針對(duì)自
2021-12-03 347 員工曠工,曠工扣工資,扣工資,曠工
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員工曠工勞動(dòng)法規(guī)定怎么處理？這幾點(diǎn)需要知曉詳細(xì)閱讀
我們?cè)诟竞炗喓贤臅r(shí)候，上面都會(huì)有一些附加的條款，比如我們做了錯(cuò)的事情或者是沒有按規(guī)定完成工作量以及曠工的話，都是有相對(duì)的條款約定的，如果沒有的話，我們員工曠工勞動(dòng)
2021-12-02 298 員工曠工,勞動(dòng)法,曠工
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員工曠工一天扣三天工資是否合法 一般只扣除一天詳細(xì)閱讀
當(dāng)你在工作的時(shí)候可能會(huì)遇到很多很多的小問題，比如我們上班時(shí)間遲到遲到的時(shí)間長(zhǎng)一些，有的公司會(huì)給我們記錄曠工，或者是我們沒有請(qǐng)假以后會(huì)記錄曠工，當(dāng)有些員工曠工一天扣三天工
2021-12-01 631 員工曠工,曠工
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員工曠工可以扣工資嗎？一般按規(guī)定處理詳細(xì)閱讀
現(xiàn)在工作的人員都會(huì)在工作之前簽訂一個(gè)試用期合同或者一個(gè)勞動(dòng)合同，合同上面都會(huì)寫清楚自己所對(duì)應(yīng)的工資和以及違反公司規(guī)定的時(shí)候的一個(gè)處罰條款，其實(shí)每一個(gè)條款我們都要認(rèn)真閱讀
2021-11-30 672 員工曠工,扣工資,曠工