勞動合同備案是指在人力資源和社會保障局備案。也就是說，在員工與單位解除勞動關(guān)系后，單位需要在15天內(nèi)為員工辦理退工手續(xù)，即解除合同備案登記。員工離職時解除備案的過程通常包括以下步驟...
2024-03-26 14:05:12 98 員工,離職,怎么,解除,備案
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勞動合同必須要備案登記嗎詳細(xì)閱讀
勞動合同不是必須備案，由用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章生效。勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起立即與勞動者建立勞...
2024-03-26 14:00:48 83 勞動合同
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入職多久必須要簽合同詳細(xì)閱讀
新員工入職一個月內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)自勞動者入職之日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同。一個月以上不簽...
2024-03-26 11:16:39 92 入職,多久,須要,合同
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勞動者解除勞動合同用人單位需賠償?shù)那闆r詳細(xì)閱讀
員工解除勞動合同，用人單位一般不予賠償。但是，員工因用人單位嚴(yán)重侵犯其合法勞動權(quán)益而終止合同的，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限，按照每工作滿一年支付相當(dāng)于一個月工資的標(biāo)...
2024-03-26 10:54:27 53 勞動合同
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單位解除或終止勞動合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有哪些詳細(xì)閱讀
在以下情況下，當(dāng)用人單位解除或終止勞動合同時，應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.雙方協(xié)商一致，由用人單位提議解除勞動合同。2.勞動者因病或非因工傷害，在醫(yī)療期滿后無法繼續(xù)原工作，且不能適...
2024-03-25 15:58:39 53 勞動合同
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勞動報酬糾紛能否適用風(fēng)險代理詳細(xì)閱讀
勞動報酬糾紛不能適用于風(fēng)險代理。在處理涉及財產(chǎn)關(guān)系的民事案件時，委托人被告知政府指導(dǎo)價后仍要求實施風(fēng)險代理的，律師事務(wù)所可以實施風(fēng)險代理費，但要求支付勞動報酬的，不得適用風(fēng)險代理。...
2024-03-25 15:43:09 70 勞動,報酬,糾紛,能否,適用,風(fēng)險,代理
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解除勞動合同取得的補(bǔ)償金需要扣稅嗎詳細(xì)閱讀
解除勞動合同取得的補(bǔ)償需要扣稅。個人因解除勞動合同而獲得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入的，應(yīng)當(dāng)按照“工資、薪金收入”項目計算征收個人所得稅。但對個人所獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次獲得數(shù)...
2024-03-25 15:19:53 53 勞動合同
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50萬年薪稅后多少錢詳細(xì)閱讀
年薪50萬元稅后收入計算：1、將年薪轉(zhuǎn)換為月收入：50萬元/12個月≈約41666.67元/月。2、根據(jù)個人所得稅的累進(jìn)稅率表確定適用的稅率和速算扣除數(shù)。以2022年為例，月收入在...
2024-03-25 14:19:41 108 50萬,年薪,稅后,少錢
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員工不服勞動仲裁的起訴狀怎么寫詳細(xì)閱讀
勞動者對勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好相應(yīng)的材料提交法庭，申請訴訟，必須有起訴狀。員工不服勞動仲裁的起訴狀怎...
2024-03-25 14:18:26 68 勞動仲裁,起訴
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勞動仲裁結(jié)果可以撤銷嗎詳細(xì)閱讀
勞動仲裁結(jié)果在特定情況下可以撤銷。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和有關(guān)司法解釋，用人單位可以自收到勞動仲裁裁決之日起30日內(nèi)向勞動仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷仲裁裁決。撤銷仲裁...
2024-03-25 11:41:12 98 勞動仲裁