單位解除無固定期限勞動(dòng)合同的,符合法律規(guī)定的,還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限和每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;六個(gè)月以...
2024-03-12 14:27:18 102 合同,無固,定期,公司,解除,怎么,賠償
單位解除無固定期限勞動(dòng)合同的,符合法律規(guī)定的,還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限和每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;六個(gè)月以...
2024-03-12 14:27:18 102 合同,無固,定期,公司,解除,怎么,賠償
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工在哺乳期享受特殊勞動(dòng)保護(hù)。這些規(guī)定要求用人單位在安排女職工工作時(shí),應(yīng)考慮女職工的生理特點(diǎn)和哺乳期需求,不得安排女職工...
2024-03-12 13:56:43 96 勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)爭(zhēng)議無法通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決時(shí),向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁的一種法律程序。在勞動(dòng)仲裁過程中,勞動(dòng)者本人是否需要出庭,主要取決于案件的具體情況和需...
2024-03-11 13:52:28 151 勞動(dòng)仲裁
面臨勞動(dòng)仲裁失敗,很多勞動(dòng)者可能會(huì)感到無助和失望,不知道下一步該如何維護(hù)自己的權(quán)益。但是,即使勞動(dòng)仲裁沒有取得理想的效果,你仍然可以采取一些措施來獲得自己的薪水。勞動(dòng)者需要仔細(xì)了解...
2024-03-11 13:47:09 111 勞動(dòng)仲裁,工資
一、被迫解除勞動(dòng)合同的情形1.不按法律規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件;2.不按時(shí)足額支付工資,或者不繳納社會(huì)保險(xiǎn);3.違反法律法規(guī)損害勞動(dòng)者權(quán)益;4.采取暴力、威脅等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者工作...
2024-03-10 11:50:28 60 勞動(dòng)合同
當(dāng)工傷賠償談判未能取得雙方滿意的結(jié)果時(shí),許多人會(huì)考慮尋求法律援助,尤其是請(qǐng)律師協(xié)助處理。那么,工傷賠償沒談攏請(qǐng)律師有用嗎?律師是法律專業(yè)人士,他們具備深厚的法律知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠...
2024-03-08 15:53:24 65 工傷賠償,請(qǐng)律師
一、2024年產(chǎn)檢假規(guī)定1.懷孕第1—6個(gè)月,可享受1天假期,用于妊娠確認(rèn)、申請(qǐng)生育指標(biāo)以及生產(chǎn)培訓(xùn)等;2.懷孕第6和第7個(gè)月,每個(gè)月可享受1天假期;3.懷孕第8個(gè)月,可享受2天假...
2024-03-08 14:53:40 5495 2024,年產(chǎn),檢假,規(guī)定,是什么
討要工資是許多勞動(dòng)者面臨的問題,而當(dāng)勞動(dòng)者無法通過自己的努力解決時(shí),他們可能會(huì)考慮尋求法律幫助。那么,討要工資可以委托律師嗎?答案是肯定的。委托律師在討要工資過程中的優(yōu)勢(shì)律師是專業(yè)...
2024-03-07 15:38:59 71 工資,委托律師,律師
勞動(dòng)法規(guī)定了員工的工資支付方式和時(shí)間,用人單位必須按時(shí)足額支付員工工資。如果你的工資被拖欠,你可以通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。你可以嘗試與單位進(jìn)行溝通和協(xié)商。直接與用人單位溝通,說...
2024-03-07 15:33:18 73 工資