勞動合同必須要備案登記嗎

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-03-26 14:00 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

勞動合同不是必須備案，由用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章生效。

勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起立即與勞動者建立勞動關(guān)系，并簽訂書面勞動合同，不得超過一個(gè)月。

用人單位與勞動者簽訂的書面勞動合同，雙方簽字蓋章后生效，未到勞動局備案不影響勞動合同生效。用人單位需要向勞動者繳納社會保險(xiǎn)的，一般需要先向勞動局備案勞動合同。勞動者領(lǐng)取失業(yè)金的，需要到勞動局辦理勞動合同終止手續(xù)。

勞動合同必須要備案登記嗎

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》第十六條

勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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