在杭州，如果公司拖欠工資，員工可以采取一系列合法的維權(quán)措施。以下是一些可能的步驟：1.調(diào)解與協(xié)商：員工可以與雇主進(jìn)行溝通，嘗試通過友好協(xié)商解決問題。可以向公司的人力資源部門或財務(wù)部...
2024-04-07 15:13:43 124 拖欠工資,欠工資,工資
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哺乳期間勞動合同到期怎么解決詳細(xì)閱讀
女職工在懷孕、分娩、哺乳期間，勞動合同期滿的，勞動合同應(yīng)當(dāng)自動延續(xù)到情況消失時終止。如果女職工在哺乳期內(nèi)，用人單位不得單方面終止勞動合同，合同應(yīng)續(xù)延至哺乳期結(jié)束。哺乳期間，用人單位...
2024-04-07 15:04:18 102 勞動合同
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工傷賠償不當(dāng)可以找記者嗎詳細(xì)閱讀
在遇到工傷賠償不當(dāng)問題時，受害者可以考慮尋求記者報道，通過輿論監(jiān)督推動問題解決，但需注意保持真實(shí)準(zhǔn)確、法律途徑優(yōu)先和隱私保護(hù)等原則，以確保維權(quán)過程的合法性和有效性。工傷賠償問題一直...
2024-04-07 14:54:22 41 工傷,賠償,不當(dāng),可以,記者
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勞動合同到期后被開除有賠償嗎詳細(xì)閱讀
勞動合同到期后被用人單位開除的，用人單位通常需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1、勞動合同到期未續(xù)簽：勞動合同到期后，用人單位決定不續(xù)簽，未提前通知勞動者或者未提供與原合同相同或者更好的條...
2024-04-07 14:04:07 103 勞動合同
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休產(chǎn)假期間工資和生育津貼只能二選一嗎詳細(xì)閱讀
休產(chǎn)假期間工資和生育津貼只能二選一，職工不得同時享受產(chǎn)假工資和生育津貼。生育津貼是國家生育保險待遇的一部分，旨在保障女職工在生育期間的基本生活費(fèi)用。產(chǎn)假工資是指女職工在產(chǎn)假期間，按...
2024-04-07 11:53:57 157 假期,工資
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試用期被單位勸退沒買社保怎么談賠償詳細(xì)閱讀
試用期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同，但勞動者有法律規(guī)定的除外。1、用人單位在試用期內(nèi)無正當(dāng)理由解除勞動合同的，屬于違法解除，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。2、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件...
2024-04-07 11:38:47 81 試用期,社保
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試用期最后一天被辭退了怎么賠償詳細(xì)閱讀
試用期最后一天被辭退，不一定有賠償。由于辭退包括過失性辭退、無過失性辭退和非法辭退，用人單位只有在非法辭退和勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或不能繼續(xù)履行勞動合同時，才需要支付賠償金。...
2024-04-07 11:08:11 117 試用期
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外地工作社保轉(zhuǎn)到本地退休可以嗎，需要什么材料條件？詳細(xì)閱讀
外地工作的社保可以轉(zhuǎn)移到本地，并在本地退休。但需要注意的是，社會保障轉(zhuǎn)移和退休條件可能因地區(qū)而異，需要滿足一定的條件和要求。轉(zhuǎn)入條件1.戶籍要求：部分城市要求申請人具有本地戶籍或符...
2024-04-03 15:53:38 190 社保
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休產(chǎn)假生育津貼怎么領(lǐng)取？生育津貼的領(lǐng)取條件詳細(xì)閱讀
生育津貼是指職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位時給予的生活費(fèi)用。已參加生育保險的，生育津貼按用人單位上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。生育津貼的領(lǐng)取條件1.參保要求：職工必須...
2024-04-03 15:47:03 79 產(chǎn)假,生育,津貼,怎么,領(lǐng)取
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工地工傷包工頭不愿出醫(yī)藥費(fèi)怎么解決詳細(xì)閱讀
在工地摔傷造成身體傷害，應(yīng)立即到醫(yī)院接受必要的醫(yī)療救治，即使包工頭暫時不支付醫(yī)療費(fèi)用，自己可以先行墊付。工地受傷包工頭不給予醫(yī)療費(fèi)用的，勞動者可以在一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，...
2024-04-03 15:06:13 83 工地,工傷,包工頭,不愿,醫(yī)藥費(fèi),怎么,解決