當員工遭遇私人企業(yè)非法解雇且未獲得應有補償時，可以通過法律途徑維護自己的合法權益。法律規(guī)定的經(jīng)濟補償金計算方式通常是員工每工作滿一年，企業(yè)應支付相當于一個月工資的補償。如果員工工作...
2024-08-07 60 私人企業(yè),辭退,員工,不給,補償,怎么辦
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交通意外對方全責工傷還要賠償多少錢詳細閱讀
在交通事故中，如果您受傷且對方承擔全部責任，您可能符合獲得工傷賠償?shù)臈l件。根據(jù)《工傷保險條例》，如果員工在上下班途中遇到非自己主要責任的交通事故，這種情況通常被視為工傷。工傷賠償通...
2024-08-07 55 交通,意外,對方,全責,工傷,還要,賠償,少錢
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公司以調(diào)崗為由變相辭退怎么辦詳細閱讀
當公司通過崗位調(diào)動的方式變相辭退員工時，員工可以采取以下步驟來維護自己的合法權益，因為這種做法實際上可能違反了勞動合同的主要內(nèi)容，用人單位在變更合同前應與勞動者協(xié)商一致。1、收集證...
2024-08-07 67 公司,調(diào)崗,為由,變相,辭退,怎么辦
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試用期不買社保怎么仲裁賠償詳細閱讀
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位有責任為所有員工，包括試用期員工，繳納社會保險。如果用人單位未履行這一義務，員工有權利要求補繳社保，并在遭受損失的情況下，要求相應的賠償。如果勞動仲裁機構不接...
2024-08-06 74 試用期,社保
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工傷賠償八級要賠多少錢詳細閱讀
八級工傷的賠償金額受多種因素影響，包括員工收入、地區(qū)差異、傷情嚴重性及當?shù)毓ｋU政策。八級工傷賠償項目如下：1.醫(yī)療費用：工傷保險基金承擔因工傷產(chǎn)生的所有醫(yī)療費用。2.傷殘津貼：...
2024-08-06 67 工傷,賠償,八級,賠多,少錢
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律師代寫勞動仲裁申請書多少錢詳細閱讀
勞動仲裁申請書是啟動仲裁程序的關鍵文件，務必確保其內(nèi)容準確、合法。律師代寫勞動仲裁申請書的費用受多種因素影響，包括地區(qū)差異、律師的專業(yè)能力、案件的復雜性等。律師代寫勞動仲裁申請書的...
2024-08-06 71 律師,勞動仲裁
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辭退勞務派遣工有賠償金嗎詳細閱讀
在辭退勞務派遣工時，是否需要支付賠償金及其計算方法主要依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。1、合法辭退的經(jīng)濟補償：若勞務派遣工因符合《勞動合同法》第四十條或第四十一條規(guī)定的情形...
2024-08-06 84 勞務派遣
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被辭退不給補償金可以起訴嗎詳細閱讀
遭遇違法辭退且公司拒絕支付補償金，員工有權依法申請勞動仲裁。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，員工應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請。經(jīng)濟補償金的計算通常基于...
2024-08-05 63 起訴
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離職后沒發(fā)工資怎么辦詳細閱讀
根據(jù)法律規(guī)定，工資必須以貨幣形式按月直接支付給勞動者，任何克扣或無故拖欠工資的行為都是不被允許的。如果員工在離職后發(fā)現(xiàn)工資未按時發(fā)放，首先應與公司進行溝通，了解情況并嘗試通過協(xié)商來...
2024-08-05 76 工資
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不簽合同勞動仲裁成功幾率大嗎詳細閱讀
在不簽訂勞動合同的情況下，勞動仲裁的成功概率相對較大。因為即使沒有書面合同，只要勞動關系的存在能夠證明事實，勞動者也可以維護其合法權益。申請勞動仲裁的條件不需要書面勞動合同。勞動者...
2024-08-02 66 勞動仲裁