若公司未為員工購買工傷保險，員工發(fā)生工傷時，公司仍需承擔相應(yīng)的賠償責任。根據(jù)《工傷保險條例》，即使用人單位沒有為員工參加工傷保險，用人單位也應(yīng)當按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付...
2024-08-13 51 公司,未買,工傷保險,工傷,怎么辦
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試用期工資拖欠多久可以仲裁詳細閱讀
一般而言，如果工資拖欠問題發(fā)生在勞動關(guān)系存續(xù)期間，員工提出的仲裁申請不受一年時效的限制。但是，勞動關(guān)系已經(jīng)終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出仲裁申請。勞動仲裁所需材料申請勞...
2024-08-13 53 試用期,工資
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手腕骨折工傷保險能賠多少錢詳細閱讀
手腕骨折工傷保險的賠償金額可能在幾萬元到幾十萬元之間。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，10級殘疾(手腕骨折一般可評為10級)的一次性殘疾補貼為7個月的工資。賠償內(nèi)容：醫(yī)療費：...
2024-08-12 112 骨折
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辭職后重新入職還有試用期嗎詳細閱讀
員工離職后再入職一般沒有試用期。用人單位與勞動者重新簽訂勞動合同時，可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，約定試用期。即使勞動者以前在同一單位工作過，如果崗位、職責或工作要求...
2024-08-12 68 辭職,試用期
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被單位勸退怎么談賠償？有什么注意事項詳細閱讀
被公司勸退第一時間不要驚慌失措，保持冷靜，在現(xiàn)有條件下找到可以錄音的設(shè)備或軟件，在談話時及時錄音。企業(yè)勸退員工應(yīng)給予的補償：經(jīng)濟補償：根據(jù)員工的工作年限和月薪計算。未休年假工資：員...
2024-08-12 62
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沒有簽合同不發(fā)工資怎么辦詳細閱讀
在未簽訂勞動合同且未支付工資的情況下，首先要確認勞動關(guān)系的存在和工資支付的合法性。如果確實有勞動關(guān)系，即使沒有書面合同，員工也有權(quán)要求支付工資。可以通過與雇主協(xié)商、向勞動監(jiān)察部門投...
2024-08-09 80 工資
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加班時間發(fā)生工傷可以認定嗎詳細閱讀
加班時間發(fā)生工傷是可以認定的。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，因工作原因在工作時間和工作場所遭受事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。若員工在工作時間前后在工作場所，從事與工作相關(guān)的準備...
2024-08-09 66 加班,時間,發(fā)生,工傷,可以,認定
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勞動者醫(yī)療期的工資怎么算的詳細閱讀
職工在醫(yī)療期間的工資支付標準，按不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付。用人單位可以在規(guī)章制度中規(guī)定具體的支付比例和支付方式，但不得違反法律法規(guī)。醫(yī)療期是指企業(yè)職工因疾病或者非工傷停止...
2024-08-09 45 工資
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勞動仲裁公司沒錢怎么辦詳細閱讀
仲裁賠償用人單位賬戶無錢勞動者可以向法院申請強制執(zhí)行，用人單位賬戶無錢，但廠房、車輛、貨物、原材料等材料也可以實現(xiàn)執(zhí)行。勞動仲裁勝訴后公司無錢支付時，勞動者可采取以下措施：1、申請...
2024-08-08 86 勞動仲裁
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醫(yī)療期內(nèi)合同到期能終止勞動合同嗎詳細閱讀
勞動者合同到期時，員工正處于醫(yī)療期，用人單位無權(quán)單方面終止合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動合同到期后，如果員工仍在醫(yī)療期間，合同期限將自動延長至醫(yī)療期結(jié)束。醫(yī)療期的長短是根據(jù)員工的實際工作...
2024-08-08 64 勞動合同