工傷賠償先仲裁后起訴。工傷賠償屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必要程序。如因超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效或缺乏必要材料而無(wú)法進(jìn)行工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者可選擇...
2024-08-21 78 起訴,勞動(dòng)仲裁
工傷賠償先仲裁后起訴。工傷賠償屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必要程序。如因超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效或缺乏必要材料而無(wú)法進(jìn)行工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者可選擇...
2024-08-21 78 起訴,勞動(dòng)仲裁
工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷職工或其近親屬、工會(huì)組織可在事故發(fā)生或被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提...
2024-08-21 44 工傷認(rèn)定,什么地方,申請(qǐng)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,如果公司未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,員工或其近親屬和工會(huì)組織可以在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。若公司仍拒絕承認(rèn)工傷或不予賠償,勞動(dòng)者可采取下列措施:1、收集證據(jù)收集...
2024-08-21 82 公司,一直,拖著,不辦,工傷,怎么辦
工傷死亡賠償金額因地區(qū)、政策、工資水平等因素而異。具體賠償金額的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn),通常依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定。工傷死亡賠償項(xiàng)目如下:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助:用于處理死者喪葬事宜的費(fèi)用...
2024-08-20 34 工傷,死亡,賠償,金額,一般,少錢(qián)
一般而言,由于單位原因?qū)е聠T工離職,且員工已按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn),員工有權(quán)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。領(lǐng)取失業(yè)金的條件繳納失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)T工必須在失業(yè)前按規(guī)定繳納一定期限的失業(yè)保險(xiǎn),通常連續(xù)繳納一年。...
2024-08-20 73 失業(yè)金,單位,勸退,申請(qǐng),領(lǐng)取,條件,標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,工傷糾紛在通常需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)...
2024-08-20 59 工傷糾紛,勞動(dòng)仲裁
在工傷賠償談不攏的時(shí)候,找律師介入是有用的。在與雇主或保險(xiǎn)公司的談判中,律師可以提供專業(yè)的法律意見(jiàn),幫助您了解自己的權(quán)益,并代表您進(jìn)行談判。若協(xié)商無(wú)效,律師也可協(xié)助您準(zhǔn)備材料,向勞...
2024-08-20 55 找律師,律師
騎電動(dòng)車在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,也有可能認(rèn)定為工傷。但如果自己騎電動(dòng)車摔倒,沒(méi)有與其他車輛發(fā)生交通事故,摔倒是個(gè)人原因造成的,這種情況一般不能認(rèn)定為工傷。工傷...
2024-08-19 56 電瓶車,事故,可以,申請(qǐng),工傷,賠償,多少
工傷后單位不報(bào)工傷,員工可自行進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向區(qū)域社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如單位未按規(guī)定申請(qǐng),...
2024-08-19 52 工傷,單位,不給,怎么辦
用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不能解決的,可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決。勞動(dòng)仲裁索賠的一般步驟:1、收集證據(jù):收集勞動(dòng)合同或工作協(xié)議;工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資單等證...
2024-08-19 75 拖欠工資,欠工資,工資,勞動(dòng)仲裁