年假的計(jì)算主要是基于員工的累計(jì)工作年限，而不是單個(gè)單位的連續(xù)工作年限。即使員工中途更換工作單位，也可以累計(jì)計(jì)算不同單位的工作時(shí)間。具體到年假天數(shù)，規(guī)定如下：累計(jì)工作1年以上10年以...
2024-05-29 13:39:33 92 中途,更換,單位,年假,怎么,計(jì)算
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給辭退員工的補(bǔ)償要交稅嗎詳細(xì)閱讀
在一定條件下，給予辭退員工的補(bǔ)償需要納稅。根據(jù)有關(guān)稅法，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而獲得的一次性補(bǔ)償收入(包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活補(bǔ)貼等補(bǔ)貼)，上年職工平均工資不足3倍的，免征個(gè)人所得...
2024-05-28 14:38:45 73 辭退,員工,補(bǔ)償,交稅
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工傷做傷殘鑒定需要多少錢，是自己花錢嗎詳細(xì)閱讀
工傷傷殘鑒定的費(fèi)用因地區(qū)和具體情況而異，通常由工傷保險(xiǎn)基金支付，而非由員工個(gè)人承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定(即傷殘鑒定)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷...
2024-05-28 13:59:17 82 工傷,傷殘,鑒定,要多,少錢,自己,花錢
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合同未到期單位要求轉(zhuǎn)崗能拒絕嗎詳細(xì)閱讀
若合同未到期，單位提出轉(zhuǎn)崗要求，員工有權(quán)拒絕。勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更需要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，并以書面形式進(jìn)行。員工不同意轉(zhuǎn)崗，原則上單方面調(diào)整崗位是無效的。員工不同意調(diào)動(dòng)崗位，用人單...
2024-05-28 13:44:35 64 合同,到期,單位,要求,轉(zhuǎn)崗,拒絕
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勞動(dòng)訴訟之前必須進(jìn)行勞動(dòng)仲裁嗎詳細(xì)閱讀
在中國(guó)，勞動(dòng)訴訟通常需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議必須首先通過勞動(dòng)仲裁程序。當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁...
2024-05-28 11:19:35 63 勞動(dòng)仲裁
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工傷醫(yī)藥費(fèi)是全額報(bào)銷嗎怎么報(bào)銷詳細(xì)閱讀
工傷醫(yī)藥費(fèi)并不是全額報(bào)銷的。工傷職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病需要治療的，可以報(bào)銷符合工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工傷康復(fù)費(fèi)用的費(fèi)用。報(bào)銷流程：...
2024-05-28 10:50:28 92 報(bào)銷,工傷,醫(yī)藥費(fèi),全額,怎么
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拖欠工資可以直接起訴不仲裁嗎詳細(xì)閱讀
一般來說，勞動(dòng)爭(zhēng)議需要經(jīng)過勞動(dòng)仲裁程序，當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。但是，勞動(dòng)者只以支付工資為訴訟請(qǐng)求，有相應(yīng)的欠條證據(jù)的，可以直接向人民法院提起訴訟，無需仲...
2024-05-28 10:47:08 85 拖欠工資,欠工資,工資,起訴
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工傷醫(yī)療期滿后仍不能工作怎么辦詳細(xì)閱讀
員工在醫(yī)療期結(jié)束后仍需治療，可向用人單位申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，決定是否同意延長(zhǎng)。工傷醫(yī)療期是指工傷事故造成的傷害，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受治療并恢復(fù)健康的期限。醫(yī)...
2024-05-27 15:40:45 93 工傷,醫(yī)療,期滿,后仍,不能,工作,怎么辦
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靈活就業(yè)人員可以辦理提前退休嗎詳細(xì)閱讀
在滿足一定條件的情況下，靈活就業(yè)人員可以提前退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金。提前退休的條件：1、靈活就業(yè)人員原在國(guó)有企業(yè)工作，在特定日期前后依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，可以在符合特定條件后提前退休。例如...
2024-05-27 14:34:58 301 可以,辦理,提前,退休,靈活就業(yè)人員
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對(duì)于認(rèn)定工傷有爭(zhēng)議怎么解決詳細(xì)閱讀
工傷認(rèn)定糾紛的解決需要依照法律規(guī)定和程序進(jìn)行。員工在工作中受傷，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)是否構(gòu)成工傷有異議的，應(yīng)當(dāng)先嘗試與用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)協(xié)商。了解對(duì)方不認(rèn)定工傷的原因，...
2024-05-27 13:40:30 76 對(duì)于,認(rèn)定,工傷,有爭(zhēng)議,怎么,解決