在我國的勞動法律體系中,工傷保險是一項重要的保障制度,旨在保護因工作原因遭受傷害或患職業(yè)病的勞動者。對于個體工商戶是否可以享受工傷賠償,一直以來存在爭議。 一、個體工商戶能按工傷賠...
2024-05-15 17:50:13 118 個體,工商戶,能按,工傷,賠償
在我國的勞動法律體系中,工傷保險是一項重要的保障制度,旨在保護因工作原因遭受傷害或患職業(yè)病的勞動者。對于個體工商戶是否可以享受工傷賠償,一直以來存在爭議。 一、個體工商戶能按工傷賠...
2024-05-15 17:50:13 118 個體,工商戶,能按,工傷,賠償
離職后,公司拖欠工資工資超過一個月,員工可要求賠償。用人單位未按照勞動合同或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,勞動行政部門可以責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償...
2024-05-15 14:33:40 138 拖欠工資,欠工資,工資
單位工傷職工可以根據(jù)實際情況要求相應的賠償。工傷發(fā)生后,他們可以要求醫(yī)療費用、住院期間的生活補貼、護理費、營養(yǎng)費等。同時,他們也可以要求停工期間的工資。用人單位未為員工購買工傷保險...
2024-05-15 14:29:30 52 工傷,怎么,老板,賠償
盡管雇主承擔了提供相對安全的勞動條件的責任,但職工依然可能面臨意外傷害的風險。如果您在工作期間遭受了人身傷害,您可能擁有尋求補償?shù)臋嗬T谶@種情況下,您會考慮尋找一位經(jīng)驗豐富的律師...
2024-05-15 13:37:53 54 律師
未簽訂勞動合同的,勞動者工傷仍可依法取得相應的賠償。賠付流程:1、進行工傷認定。即便沒有勞動合同,如有實際勞動關系,也可申請工傷認定。2、收集證據(jù),證明工資支付記錄、工作服、工作微...
2024-05-15 11:24:59 55 勞動合同
高溫補貼是工資的一部分,需要納入工資總額。高溫補貼,是用人單位為補償勞動者在高溫環(huán)境下工作的特殊或額外勞動消耗而支付的一種補貼。一般情況下,高溫補貼的發(fā)放方式如下:1.按月發(fā)放:部...
2024-05-15 11:11:00 91 高溫補貼,工資
臨時工,顧名思義是企業(yè)或單位聘用的臨時性用工人員,與企業(yè)或單位一般不建立勞動關系。那么,臨時工在工作中受傷,能否享受工傷保險賠償呢? 一、臨時工工傷保險公司賠償嗎? 根據(jù)《工傷保險...
2024-05-15 08:36:54 73 臨時工,工傷,保險公司,賠償
義務幫工是指不以經(jīng)濟報酬為目的,出于他人請求或社會需要而提供的勞務行為。那么,義務幫工在發(fā)生人身損害后,是否可以享受與工傷事故受害人同等的賠償待遇呢? 一、義務幫工跟工傷一樣賠償嗎...
2024-05-15 08:17:38 51 義務,幫工,工傷,一樣,賠償
九級工傷賠償是一個常見的問題,我國《工傷保險條例》中對工傷賠償?shù)姆秶蜆藴蔬M行了詳細的規(guī)定。本文將從以下幾個方面為大家解答九級工傷賠償包含醫(yī)療費嗎的問題。 一、九級工傷賠償包含醫(yī)療...
2024-05-15 07:58:24 57 九級,工傷,賠償,包含,醫(yī)療費
在我國,針對勞動者工傷問題,社保和企業(yè)賠償責任有著明確劃分,具體情況如下: 一、買了社保發(fā)生工傷公司還要賠償嗎 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,參保職工發(fā)生工傷,由用人單位按照《工傷保險...
2024-05-14 17:51:33 108 社保