勞動爭議發(fā)生后，可以申請勞動仲裁解決勞動爭議。申請勞動仲裁的程序一般是先收集證據(jù)，再寫勞動仲裁申請，再向勞動仲裁機構(gòu)提交材料申請和證據(jù)。那么去申請勞動仲裁是怎么一個流程
2022-03-28 16:30:08 617 勞動仲裁,勞動局
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怎么申請勞動仲裁？詳細閱讀
在工作中，工人和雇主之間存在許多矛盾。雖然維權(quán)的方式很多，但還是逃不過繁瑣的程序。一般爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，并提交仲裁申訴。究竟怎么申請勞動仲裁？下面法臨說法小編來
2022-03-28 16:00:16 291 勞動仲裁
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裝修不給錢拆了業(yè)主報警了怎么辦？應采用正確的方法詳細閱讀
在我們的現(xiàn)實生活中，如果有裝修糾紛，可以合法解決，如裝修質(zhì)量問題，可以向法院起訴，要求對方重新裝修，或采取其他補救措施。同樣，如果裝修公司面臨一些拖欠裝修費用的問題，也
2022-03-25 15:40:21 1290 裝修,業(yè)主
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沒畢業(yè)簽了勞動合同會怎么樣？一般是無效的詳細閱讀
大學生與公司建立這種實習關(guān)系是正常的，這也是許多即將畢業(yè)的大學生在正式進入社會工作之前必須經(jīng)歷的一步。對于大學生來說，畢業(yè)前會經(jīng)歷一段實習時間，有時還會簽訂勞動合同。那
2022-03-25 15:22:00 2187 勞動合同,合同
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勞動仲裁在線咨詢電話是多少？不希望用到但要記住詳細閱讀
遇到和勞動單位發(fā)生糾紛的不少人會想到勞動仲裁，但是具體的的相關(guān)事宜以及規(guī)定并不清楚，所以想先咨詢問問。這樣及時的進行勞動仲裁維護自己的權(quán)益。那么勞動仲裁在線咨詢電話是多
2022-03-24 14:37:41 2231 勞動仲裁
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試用期辭職不讓3天走要等招人怎么辦？詳細閱讀
根據(jù)我國有關(guān)勞動法的有關(guān)規(guī)定，在正常情況下，如果在試用期內(nèi)正常離職，只要工人提前三天通知公司，即雇主，并交接工作，即使公司不讓工人離開，員工也可以離開，公司也應支付試用
2022-03-24 10:27:21 48139 試用期,試用期辭職,辭職
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勞動局法律咨詢工資方面是否能行？詳細閱讀
根據(jù)社會發(fā)展趨勢，勞動者地位越來越低，無法與用人單位平等，往往被用人單位擠壓。與用人單位發(fā)生爭議時，應當?shù)接嘘P(guān)部門維護其合法權(quán)益。那么勞動局法律咨詢工資方面是否能行嗎?下
2022-03-24 10:02:56 709 勞動局,法律咨詢,工資
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私人老板真不怕勞動局？怎么辦？詳細閱讀
私人老板也可能涉及行政處罰和相應的法律責任，這將對公司產(chǎn)生不利影響。如果員工申請勞動仲裁，老板將受到行政處罰。作為一名優(yōu)秀的經(jīng)理，他必須首先有社會責任感和社會聲譽，需要
2022-03-24 09:58:06 4197 勞動局
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學生兼職不給錢報警有用嗎？詳細閱讀
一般拖欠工資的，可以向當?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)督投訴;向當?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，并要求支付工資。那么學生兼職不給錢報警有用嗎?下面隨著
2022-03-23 16:58:03 1390 學生兼職,學生,兼職
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開除孕婦怎么賠償？法律有規(guī)定詳細閱讀
原則上況下，用人單位不得開除孕婦。如果單位非法開除孕婦，需要賠償。那么開除孕婦怎么賠償?下面隨著法臨說法小編來為大家講解一番，一起來看看吧。 開除孕婦怎么賠償 孕婦合同到期
2022-03-21 15:18:18 430 開除孕婦,開除賠償,孕婦