對(duì)于工傷申報(bào)的具體情況,需要嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序和要求確定,特別是不同殘疾情況和殘疾水平的后果。那么工傷申報(bào)時(shí)間期限多久?工傷多少小時(shí)內(nèi)報(bào)有效?下面法臨說(shuō)法小編就來(lái)為大家
2022-03-18 15:13:12 1059 工傷申報(bào),工傷
對(duì)于工傷申報(bào)的具體情況,需要嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序和要求確定,特別是不同殘疾情況和殘疾水平的后果。那么工傷申報(bào)時(shí)間期限多久?工傷多少小時(shí)內(nèi)報(bào)有效?下面法臨說(shuō)法小編就來(lái)為大家
2022-03-18 15:13:12 1059 工傷申報(bào),工傷
離婚協(xié)議書上寫明債務(wù)歸男方是否可以 離婚協(xié)議中的債務(wù)歸男方所有,只要雙方協(xié)商一致,就可以債務(wù)歸男方所有。如果債務(wù)由雙方分割,協(xié)議不成,訴訟離婚法院,法院裁定;如果不用于共同
2022-03-16 14:21:32 179 離婚協(xié)議書,債務(wù),離婚,協(xié)議書
勞動(dòng)法對(duì)拖欠工資的規(guī)定是,單位不得拖欠、扣除職工工資。無(wú)故拖欠工資的,勞動(dòng)行政保障部門可以責(zé)令企業(yè)支付拖欠工資和賠償金。員工工資拖欠,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴
2022-03-16 11:19:53 1578 勞動(dòng)法,拖欠工資
公司處于存續(xù)狀態(tài)可靠嗎 公司的存續(xù)是指公司依法存續(xù)并繼續(xù)正常運(yùn)作。又稱公開(kāi)、正常、注冊(cè)公司。 公司的存續(xù)通常不受股東變動(dòng)的影響。原則上,股東的死亡、退出和破產(chǎn)不會(huì)影響公司的
2022-03-15 15:29:03 1530 公司,公司存續(xù)
為什么二次拆鋼板不算工傷 除非取鋼板與工傷有直接的因果關(guān)系,否則二次拆鋼板不再符合被認(rèn)定為工傷的條件。但工傷二次手術(shù)取鋼板一般按工傷事故處理,如因工傷事故安裝鋼板,取鋼板
2022-03-15 11:19:24 546 拆鋼板,工傷
深圳底薪2021最新標(biāo)準(zhǔn)是多少 根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《最低...
2022-03-14 16:27:31 651 深圳,深圳底薪
勞動(dòng)合同法辭退規(guī)定是什么 為保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,使用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定,2012年修訂了《勞動(dòng)合同法》,更加明確了勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)
2022-03-14 16:25:17 442 勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同,
我骨折了不給我評(píng)十級(jí)工傷是為什么 這是因?yàn)楣钦劭赡懿粌H僅是十級(jí)殘疾。 (一)骨折都屬于十級(jí)傷殘嗎 根據(jù)殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn),骨折一般達(dá)到10級(jí)殘疾標(biāo)準(zhǔn),但仍需經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后確定,可能是
2022-03-11 10:15:56 1725 骨折,十級(jí)工傷,工傷
公司不交公積金違法嗎 違法。根據(jù)住房公積金的規(guī)定,公積金是強(qiáng)制性的,公司不支付住房公積金是違法的,有相應(yīng)的處罰,員工也可以向住房公積金管理中心投訴。 單位聘用或者轉(zhuǎn)入職工的
2022-03-11 10:09:52 670 公積金
勞動(dòng)合同違約金一般是多少 勞動(dòng)合同違約金的限額由雙方約定,一般不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。違約金是指當(dāng)事人在合同中約定或者法律規(guī)定的貨幣,是合同法中違約責(zé)任的主要形式
2022-03-09 10:57:38 271 勞動(dòng)合同,違約金,合同