工傷后單位不報(bào)工傷,員工可自行進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向區(qū)域社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如單位未按規(guī)定申請(qǐng),......
2024-08-19 34 工傷,單位,不給,怎么辦
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
騎電動(dòng)車(chē)在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,也有可能認(rèn)定為工傷。但如果自己騎電動(dòng)車(chē)摔倒,沒(méi)有與其他車(chē)輛發(fā)生交通事故,摔倒是個(gè)人原因造成的,這種情況一般不能認(rèn)定為工傷。
事故發(fā)生在員工上下班途中。
事故必須是交通事故,包括與機(jī)動(dòng)車(chē)、非機(jī)動(dòng)車(chē)的碰撞。
員工在事故中承擔(dān)非主要責(zé)任。
若電瓶車(chē)事故造成的傷害符合上述條件,則可認(rèn)定為工傷。
醫(yī)療費(fèi):所有必要的醫(yī)療費(fèi)用。
誤工費(fèi):根據(jù)職工的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
護(hù)理費(fèi):如果需要護(hù)理,應(yīng)支付護(hù)理費(fèi)。
交通費(fèi):因就醫(yī)產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用。
營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi):為治療和康復(fù)期間的合理費(fèi)用。
殘疾賠償金:如果造成殘疾,應(yīng)支付相應(yīng)的賠償。
殘疾輔助器具費(fèi):如果需要?dú)埣草o助器具,應(yīng)支付相關(guān)費(fèi)用。
被扶養(yǎng)人生活費(fèi):如果職工有被扶養(yǎng)人,應(yīng)支付生活費(fèi)。
具體賠償金額和范圍應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)政策確定。職工享受工傷保險(xiǎn)待遇后,也可以向侵權(quán)人要求民事賠償,但醫(yī)療費(fèi)用除外,因?yàn)楣kU(xiǎn)基金有權(quán)向第三人追償。
在電瓶車(chē)事故中,一方承擔(dān)全部責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)賠償上述所有相關(guān)費(fèi)用。責(zé)任的劃分主要是基于事故的具體情況,包括雙方的行為和過(guò)錯(cuò)程度。如因事故造成財(cái)產(chǎn)損失,如車(chē)輛損壞等,也需要進(jìn)行相應(yīng)的賠償。
每個(gè)案例的具體情況不同,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。在處理此類(lèi)問(wèn)題時(shí),建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師及時(shí)維權(quán)。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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