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勞動(dòng)爭(zhēng)議一般不能打12345，12345不能解決問題。拖欠工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，12345屬于政府服務(wù)熱線，一般不能解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可撥打12333電話，這是人力資...

2023-11-20 10:06:15 769 勞動(dòng)糾紛

拖欠工資報(bào)警的，一般公安部門不予處理。拖欠工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍，不屬于公安職權(quán)范圍。但是，如果單位在政府有關(guān)部門責(zé)令后仍未支付，且拖欠工資金額較大，涉嫌惡意拖欠工資，則可能涉嫌惡意...

2023-11-20 09:38:55 97 拖欠工資,欠工資,工資

人事糾紛不同于勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議主要是由于履行勞動(dòng)合同引起的勞動(dòng)者和用人單位之間的糾紛。人事爭(zhēng)議是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)的工作人員和所在單位因聘用、聘用、辭退等人事管理事項(xiàng)引起的...

2023-11-16 10:17:22 77 勞動(dòng)爭(zhēng)議

如果你已經(jīng)離職三年了，那么你可能無法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的期限為一年。但是，如果你在這三年內(nèi)向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門要求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方同意履行義務(wù)，你的仲裁時(shí)效...

2023-11-16 09:22:12 114 勞動(dòng)仲裁

個(gè)人去勞動(dòng)仲裁是有用的。當(dāng)您與公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)仲裁是解決此類問題所必須要經(jīng)過的程序。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不能辭退五類沒有過錯(cuò)的員工：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者...

2023-11-16 09:04:22 68 勞動(dòng)仲裁

在處理欠工資的問題時(shí)，證據(jù)是非常重要的。如果你沒有直接的證據(jù)，如工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，那么起訴可能會(huì)更加困難。但是，這并不意味著你沒有任何法律途徑來追討你的工資。以下是一些可能的...

2023-11-15 16:22:02 66 欠工資,工資,起訴

12333是有用的。12333是全國勞動(dòng)和社會(huì)保障部門統(tǒng)一設(shè)立的服務(wù)熱線。12333主要是為了維護(hù)在勞動(dòng)過程中或在工作中，面對(duì)一些企業(yè)老板不給自己發(fā)工資或拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，防止...

2023-11-15 13:31:48 1314 勞動(dòng)仲裁

在面臨勞動(dòng)糾紛時(shí)，是否需要請(qǐng)律師并沒有一定的答案，這取決于案件的具體情況和你的個(gè)人能力。如果你的案件比較簡(jiǎn)單，涉案金額不多，你自己也可以走勞動(dòng)仲裁維權(quán)的路徑。對(duì)于一些簡(jiǎn)單的爭(zhēng)議，比...

2023-11-15 11:34:32 68 勞動(dòng)糾紛,律師

打勞動(dòng)局電話會(huì)來人嗎?勞動(dòng)局是否來人，看你事情情況。在中國，政府機(jī)關(guān)還不是服務(wù)機(jī)關(guān)，不是電話隨到上門的。如果真有事情，請(qǐng)自己去勞動(dòng)局處理。勞動(dòng)局或人力資源和社會(huì)保障局是負(fù)責(zé)處理與勞...

2023-11-15 10:57:09 256 勞動(dòng)局

工傷辭職賠償是指在員工因工作原因受傷后，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定，用人單位需要向員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.確認(rèn)工傷認(rèn)定：首先，您需要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2....

2023-11-15 10:00:17 50 辭職