能否申請(qǐng)仲裁取決于具體情況,正常情況下離職一年以上不能仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有時(shí)間限制,申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁的時(shí)間限制為一年。從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算仲裁時(shí)效。勞動(dòng)者...
2023-11-07 10:52:28 49 離職,一年,多了,還能,仲裁
能否申請(qǐng)仲裁取決于具體情況,正常情況下離職一年以上不能仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有時(shí)間限制,申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁的時(shí)間限制為一年。從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算仲裁時(shí)效。勞動(dòng)者...
2023-11-07 10:52:28 49 離職,一年,多了,還能,仲裁
勞動(dòng)局投訴是有用的。任何組織和個(gè)人都有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯勞動(dòng)保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。勞動(dòng)和社會(huì)保...
2023-11-07 10:11:28 170 勞動(dòng)局
參與勞動(dòng)仲裁是律師的業(yè)務(wù)范圍之一。是否聘請(qǐng)律師取決于當(dāng)事人對(duì)相關(guān)法律的了解程度和所花費(fèi)的時(shí)間成本等。若當(dāng)事人需要他人幫助調(diào)查取證或參加仲裁活動(dòng),可在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)聘請(qǐng)律師。若能獨(dú)立...
2023-11-07 09:51:51 78 勞動(dòng)仲裁,律師
如果勞動(dòng)者向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬等法定事項(xiàng),且勞動(dòng)者因經(jīng)濟(jì)困難未委托代理人,法律援助機(jī)構(gòu)可以免費(fèi)為其提供法律咨詢、代理等服務(wù)。勞動(dòng)法律援助是指勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭...
2023-11-07 09:43:03 36 勞動(dòng)糾紛,法律援助
拖欠工資3000可以報(bào)警,但由于勞動(dòng)爭議不屬于公安機(jī)關(guān)管轄范圍,警方只能調(diào)解處理。老板拖欠工資,勞動(dòng)者可以通過以下方式要求工資:1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或...
2023-11-07 09:05:18 60 拖欠工資,欠工資,工資
為了幾百塊錢的勞動(dòng)仲裁是否值得,這個(gè)問題不能一概而論。這取決于具體情況和個(gè)人價(jià)值觀。一方面,從經(jīng)濟(jì)角度來看,幾百塊錢的回報(bào)可能微不足道,而且參與勞動(dòng)仲裁還需要支付律師費(fèi)和受理費(fèi)等額...
2023-11-06 13:45:42 470 勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)者沒合同找勞動(dòng)局肯定是有用的。只要用人單位與勞動(dòng)者有勞動(dòng)事實(shí)關(guān)系,收集相關(guān)證據(jù),就可以向勞動(dòng)部門投訴舉報(bào)。證據(jù)包括勞動(dòng)合同、考勤、社保繳費(fèi)、工資單或銀行流水、工作許可證、工作服...
2023-11-06 11:07:29 63 合同,勞動(dòng)局,有用
肯定有的。全國欠薪平臺(tái)是國家為解決農(nóng)民工拖欠工資問題而開通的舉報(bào)投訴渠道。平臺(tái)上反映的拖欠工資線索將按照案件線索屬地管理原則分配到案件線索所在地,由有關(guān)部門在規(guī)定期限內(nèi)認(rèn)領(lǐng)處理。如...
2023-11-06 10:35:55 1132 欠薪,平臺(tái),投訴,有用
發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛,是可以找勞動(dòng)局的。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其合法勞動(dòng)權(quán)益的,可以向勞動(dòng)局投訴;勞動(dòng)局的職責(zé)還包括監(jiān)督單位的法律條件、受理勞動(dòng)者對(duì)單位違法行為的投訴等。勞動(dòng)合同糾紛與...
2023-11-06 09:14:20 51 合同糾紛,勞動(dòng)局
勞動(dòng)仲裁不屬于民事訴訟,勞動(dòng)仲裁屬于仲裁案件,由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決,民事訴訟由人民法院審理。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭議的主要途徑。勞動(dòng)爭議發(fā)生后,勞動(dòng)者可以向...
2023-11-06 09:05:04 176 勞動(dòng)仲裁,屬于,民事案件