個(gè)人去勞動(dòng)仲裁管用嗎

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2023-11-16 09:04 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

個(gè)人去勞動(dòng)仲裁是有用的。當(dāng)您與公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)仲裁是解決此類(lèi)問(wèn)題所必須要經(jīng)過(guò)的程序。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不能辭退五類(lèi)沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的員工：

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

5.在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

值得注意的是，你需要向公司注冊(cè)地址所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)，如果注冊(cè)地址和實(shí)際辦公地址不同的話(huà)，因?yàn)樯婕暗焦茌牂?quán)問(wèn)題，你的仲裁申請(qǐng)可能會(huì)被駁回。

對(duì)于想要維護(hù)自己合法權(quán)益的當(dāng)事人來(lái)說(shuō)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是非常管用的，使用法律的武器來(lái)維護(hù)自己合法的權(quán)益，這也是每個(gè)公民的權(quán)利。希望能對(duì)您有所幫助，如果您還有其他問(wèn)題可以點(diǎn)擊下方按鈕咨詢(xún)法臨說(shuō)法專(zhuān)業(yè)律師。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第五條

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第六條

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

關(guān)于本站：法臨海量律師平臺(tái)已認(rèn)證，匯聚執(zhí)業(yè)多年律師團(tuán)隊(duì)，辦案經(jīng)驗(yàn)豐富，專(zhuān)業(yè)律師精準(zhǔn)解答您的問(wèn)題，問(wèn)律師最快10秒響應(yīng)！法律問(wèn)題免費(fèi)在線(xiàn)提交，律師在線(xiàn)回復(fù)，智能推薦擅長(zhǎng)領(lǐng)域已認(rèn)證律師為您服務(wù)。
提示：法律問(wèn)題咨詢(xún)具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢(xún)律師。

還有疑問(wèn)？瀏覽更多不如直接問(wèn)律師！

獲取專(zhuān)業(yè)解答

極速咨詢(xún) 資質(zhì)認(rèn)證高效溝通及時(shí)回復(fù)

看完仍有疑問(wèn)？瀏覽更多不如直接提問(wèn)99%用戶(hù)的選擇！

獲取專(zhuān)業(yè)解答

極速咨詢(xún) 資質(zhì)認(rèn)證精準(zhǔn)解答及時(shí)回復(fù)