年假規(guī)定是屬于國家法定假期的。用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的標準，為勞動者安排帶薪年休假。1.帶薪年休假的天數(shù)：根據(jù)國家法定節(jié)假日和休息日的規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪...
2023-11-14 11:10:54 124 年假,法律,定的
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綜合工時制國家是怎么規(guī)定的詳細閱讀
綜合計算工時工作制是以周、月、季、年等為周期的綜合計算工作時間的工時制，針對部分因工作性質(zhì)特殊需要連續(xù)工作或受季節(jié)和自然條件限制的企業(yè)員工，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法...
2023-11-14 09:47:37 164 綜合,時制,國家,怎么,定的
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勞動糾紛報警有用嗎詳細閱讀
勞動糾紛報警是否有用，取決于具體的情況。勞動糾紛通常由勞動仲裁委員會或人民法院處理，而不是由警察處理。如果你遇到勞動糾紛，可參考下列處理步驟：1.協(xié)商解決：首先，你可以嘗試與雇主進...
2023-11-13 14:00:10 89 勞動糾紛
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勞動仲裁勝訴的幾率大嗎詳細閱讀
勞動仲裁勝訴的幾率因案件具體情況而異。以下是一些建議和相關(guān)法律知識，幫助您了解如何處理勞動仲裁案件：1.收集證據(jù)：在申請勞動仲裁之前，您需要收集與您的案件相關(guān)的所有證據(jù)。這可能包括...
2023-11-13 11:19:04 73 勞動仲裁
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仲裁需要請律師嗎詳細閱讀
在勞動仲裁過程中，是否需要請律師代理，這需要根據(jù)具體的案件情況和個人條件來決定。如果你的時間充裕、案情簡單、爭議不大，這種情況完全可以自己訴訟解決。不管是收集證據(jù)，還是整理證據(jù)，還...
2023-11-13 11:00:16 86 律師
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勞動訴訟一定要先仲裁嗎詳細閱讀
我國對勞動爭議的處理實行“一裁兩審”制度，即勞動仲裁和民事訴訟的一審、二審程序。仲裁程序是勞動爭議案件的前置程序，未經(jīng)仲裁，案件不得進入訴訟程序。在提起勞動爭議訴訟前，必須申請仲裁...
2023-11-13 10:35:19 166 勞動,訴訟,定要,仲裁
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申請勞動仲裁需要律師嗎詳細閱讀
申請勞動仲裁是否需要律師，取決于您的具體情況。1、如果您對勞動法和相關(guān)法規(guī)有充分了解，能夠清晰表述自己的訴求并提供充分證據(jù)，那么您準備好充分的證據(jù)，可以自行申請勞動仲裁。2、如果您...
2023-11-10 11:36:20 99 勞動仲裁,律師
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勞務(wù)協(xié)議解除需賠償嗎詳細閱讀
勞動協(xié)議是否有賠償，以勞動協(xié)議的約定為準。勞動法不適用于用人單位與退休人員之間的勞動關(guān)系，因此沒有賠償。勞動協(xié)議不等于勞動協(xié)議，到期后終止。根據(jù)法律規(guī)定，勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當...
2023-11-10 10:52:50 49 勞務(wù),協(xié)議,解除,賠償
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工傷律師是先收費嗎詳細閱讀
工傷律師一般是先收費的，工傷律師收費多少，應(yīng)根據(jù)訴訟標的金額來確定，沒有統(tǒng)一的具體金額標準。工傷賠償是民事案件中比較常見的類型之一，律師收費標準一般也是按照民事案件的律師收費標準。...
2023-11-10 09:33:00 76 工傷律師,律師
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勞動仲裁有訴訟時效嗎詳細閱讀
申請勞動仲裁有申請期限的，申請勞動仲裁的期限為一年，從勞動爭議發(fā)生后計算。申請仲裁是因拖欠工資造成的，不受上述時效限制，但雙方終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。仲...
2023-11-10 08:59:24 37 勞動仲裁