工傷辭職賠償怎么辦

法臨說法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2023-11-15 10:00 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷辭職賠償是指在員工因工作原因受傷后，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定，用人單位需要向員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1. 確認(rèn)工傷認(rèn)定：首先，您需要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2. 計(jì)算工傷賠償金額：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷賠償包括以下幾部分：

- 醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金支付;

- 停工留薪期工資：按照員工原工資待遇支付;

- 一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級(jí)和當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計(jì)算;

- 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級(jí)和當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計(jì)算;

- 生活護(hù)理費(fèi)：根據(jù)傷殘等級(jí)和當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計(jì)算。

3. 與用人單位協(xié)商：在獲得工傷認(rèn)定和賠償金額計(jì)算結(jié)果后，您可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，要求其按照法律規(guī)定支付工傷賠償。如果協(xié)商無果，您可以選擇繼續(xù)與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，也可以選擇解除勞動(dòng)合同。

4. 解除勞動(dòng)合同：如果您選擇解除勞動(dòng)合同，可以根據(jù)法律規(guī)定，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法是：每工作滿一年，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，按半年計(jì)算。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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