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    • 辭工走了還能拿到工傷的賠償嗎 辭工走了還能拿到工傷的賠償嗎

      工傷賠償是保障勞動者因工作受傷或患職業(yè)病后獲得補償?shù)姆芍贫取:芏鄤趧诱咴谠庥龉髸x擇離職,但離職后還能否繼續(xù)享受工傷待遇卻成為一大疑問。 一、辭工走了還能拿到工傷的賠償嗎? ...

      2024-05-08 17:15:57 69 辭工,走了,還能,拿到,工傷,賠償

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    • 返聘的退休人員工傷有賠償嗎(返聘退休人員工傷怎么賠付) 返聘的退休人員工傷有賠償嗎(返聘退休人員工傷怎么賠付)

      隨著我國老齡化程度加深,返聘退休人員成為企業(yè)補充勞動力和專業(yè)人才的重要渠道。由于返聘人員已享受退休待遇,其工傷賠償責(zé)任和待遇,也和一般員工有所不同。 一、返聘的退休人員工傷有賠償嗎...

      2024-05-08 16:56:41 44 返聘,退休,人員,工傷,賠償,怎么,賠付

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    • 退休上班工傷單位賠償嗎 退休上班工傷單位賠償嗎

      退休后重新返聘上班,如果發(fā)生工傷事故,是否可以獲得單位賠償呢?這個問題需要從以下幾個方面來分析: 一、退休上班工傷單位賠償嗎 根據(jù)《工傷保險條例》,工傷認定必須具備以下條件: 在工...

      2024-05-08 16:37:24 57 退休,上班,工傷,單位,賠償

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    • 雇主責(zé)任險賠償需要走工傷認定嗎 雇主責(zé)任險賠償需要走工傷認定嗎

      雇主責(zé)任險是雇主為保障員工在工作中遭受意外傷害或患職業(yè)病而購買的保險。在員工發(fā)生工傷后,雇主責(zé)任險是否需要走工傷認定是一個值得關(guān)注的問題。本文將對這一問題進行深入探討,并提供相關(guān)注...

      2024-05-08 16:18:08 86 主責(zé)

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    • 面癱可以評工傷等級賠償嗎 面癱可以評工傷等級賠償嗎

      面癱是一種常見的疾病,常表現(xiàn)為面部肌肉麻痹、表情僵硬等癥狀。那么,面癱可以評工傷等級賠償嗎? 一、面癱可以評工傷等級賠償嗎 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工負傷,經(jīng)治療仍遺留后...

      2024-05-08 15:58:52 123 面癱,可以,工傷,等級,賠償

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    • 食堂承包工資辭退怎么賠償 食堂承包工資辭退怎么賠償

      食堂承包業(yè)務(wù)中,勞動者被辭退后,用人單位應(yīng)當按照勞動合同法及相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。本文將詳細介紹食堂承包工資辭退的賠償標準和計算方法。 一、食堂承包工資辭退怎么賠償? 根據(jù)勞...

      2024-05-08 15:39:36 56 工資

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    • 上班不小心把手弄傷了算工傷嗎 上班不小心把手弄傷了算工傷嗎

      工作中因工作原因手指受傷可以算工傷。工作期間和工作場所因工作原因造成的傷害通常屬于工傷。受傷人員有權(quán)向負責(zé)工傷鑒定的部門申請工傷鑒定,并依法獲得工傷賠償。根據(jù)《工傷保險條例》,下列...

      2024-05-07 16:56:29 64 上班,不小心,把手,弄傷,工傷

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    • 勞動能力鑒定有時間要求嗎 勞動能力鑒定有時間要求嗎

      申請勞動能力鑒定沒有具體的時間限制。一般情況下,勞動者發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后殘疾,影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是工傷職工在受傷情況穩(wěn)定后,為確定其勞動...

      2024-05-07 16:27:21 56 勞動,能力,定有,時間,要求

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    • 工傷之后老板不愿意補償怎么辦 工傷之后老板不愿意補償怎么辦

      工傷事故發(fā)生后,如果用人單位拒絕給予合理的工傷賠償,勞動者應(yīng)首先確認工傷事實和工傷認定是否已完成。工傷認定是獲得工傷補償?shù)那疤帷9J定尚未進行的,應(yīng)當立即向當?shù)厣鐣kU行政部門提...

      2024-05-07 14:59:36 53 工傷,之后,老板,不愿意,補償,怎么辦

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    • 個體店老板拖欠工資怎么處理 個體店老板拖欠工資怎么處理

      個體店老板拖欠工資的,可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。勞動者還可以要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁,提起訴訟。1、協(xié)商解決為了解決拖欠工資的問題...

      2024-05-07 14:09:23 66 拖欠工資,欠工資,工資

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