上班不小心把手弄傷了算工傷嗎

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2024-05-07 16:56 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工作中因工作原因手指受傷可以算工傷。工作期間和工作場所因工作原因造成的傷害通常屬于工傷。受傷人員有權(quán)向負(fù)責(zé)工傷鑒定的部門申請工傷鑒定，并依法獲得工傷賠償。

根據(jù)《工傷保險條例》，下列情形造成的職工傷害、殘疾或者死亡，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1. 執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的日常工作任務(wù)或工作，包括緊急情況下未分配但與單位重大利益直接相關(guān)的工作。

2. 經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)安排或者同意，開展與單位業(yè)務(wù)相關(guān)的科研、發(fā)明、創(chuàng)造或者技術(shù)改進活動。

3. 接觸職業(yè)病危害因素，在職業(yè)活動中患職業(yè)病。

4. 生產(chǎn)期間和地區(qū)內(nèi)，由于意外因素造成事故傷害，或因工作緊張突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡或完全喪失勞動能力。

5. 因履行職責(zé)而造成人身傷害。

6. 為維護國家、社會和公眾利益，參加緊急救災(zāi)、救人等公益活動。

7. 因公、因戰(zhàn)致殘的軍人轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)后，舊傷復(fù)發(fā)。

8. 因工作原因遭受交通事故或其他事故，或因突發(fā)疾病死亡或完全喪失勞動能力。

9. 上下班途中發(fā)生的意外傷害，包括在合理的時間和路線上往返于工作地點和住所、經(jīng)常居住地、單位宿舍，或從事日常工作和生活所需的活動。

事故發(fā)生后30日內(nèi)未提出工傷認(rèn)定申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)向社會保險行政部門提出申請。申請工傷認(rèn)定時，應(yīng)當(dāng)提交勞動合同或者其他能夠證明勞動關(guān)系的文件，以及醫(yī)療診斷證明。對工傷認(rèn)定結(jié)果有異議的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

上班不小心把手弄傷了算工傷嗎

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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