不一定，但是對于理賠中的賠償金額，如果被保險人認為賠償金額過低，可以請律師協(xié)助增加賠償金額。律師在工傷賠償案件中的主要作用是幫助員工或其家屬準確計算賠償金額，準備相關(guān)證據(jù)，提供法律...
2024-07-04 56 律師
簽了競業(yè)協(xié)議公司不給補償還有效嗎
詳細閱讀 簽訂競業(yè)協(xié)議的公司一般不給予補償是無效的。公司與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議但未按約定支付經(jīng)濟補償?shù)模瑔T工可能有權(quán)終止競業(yè)限制協(xié)議。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的...
2024-07-04 56 簽了,競業(yè),協(xié)議,公司,不給,償還,有效
申請勞動仲裁會導(dǎo)致勞動仲裁時效中斷嗎
詳細閱讀 申請勞動仲裁的確會導(dǎo)致勞動仲裁時效中斷。申請勞動爭議仲裁的期限為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵犯之日起計算。在此期限內(nèi)，如果當(dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門要求...
2024-07-04 25 勞動仲裁
工傷認定糾紛必須先仲裁嗎
詳細閱讀 工傷認定糾紛不一定要先經(jīng)過仲裁。一般情況下，勞動保障行政部門負責(zé)工傷認定。職工或者用人單位對工傷認定結(jié)果有異議的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。但如果工傷認定完成后，雙方就...
2024-07-03 44 工傷認定,糾紛,必須,仲裁
工傷事故賠償?shù)慕痤~標準是怎么算的呢
詳細閱讀 工傷賠償是指工傷保險基金或者用人單位在工作中因意外事故或者職業(yè)病受到身體傷害或者死亡時，根據(jù)法律規(guī)定獲得的經(jīng)濟補償。影響工傷賠償?shù)囊蛩兀汗J定：是否正式認定為工傷。殘疾等級：工傷...
2024-07-03 44 工傷事故,賠償,金額,準是,怎么
離職公司拖欠工資不發(fā)怎么申請仲裁
詳細閱讀 離職單位拖欠工資的，當(dāng)事人可以根據(jù)對方人數(shù)書寫仲裁申請書，準備申請書復(fù)印件，收集證據(jù)證明自己依法申請仲裁。勞動仲裁的時效一般為一年，但勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動...
2024-07-03 75 拖欠工資,欠工資,工資
車禍工傷保險和保險公司可以全報嗎
詳細閱讀 事故發(fā)生后，可以同時進行工傷賠償和保險理賠。事故工傷保險及保險公司的賠償項目可包括：醫(yī)療費用：包括治療工傷所需的全部醫(yī)療費用。住院伙食補貼：工傷職工住院期間的伙食補貼。護理費：工傷...
2024-07-02 53 車禍,工傷保險,保險公司,可以,全報
不承認工傷怎么舉證索要賠償呢
詳細閱讀 單位不認為工傷，勞動者可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定，受理后會對事故傷害進行調(diào)查核實。如果被診斷為工傷，應(yīng)給予相應(yīng)的賠償。工傷是指職工因工作原因在工作時間和工作場所遭受事故...
2024-07-02 55 不承認,工傷,怎么,舉證,索要,賠償
經(jīng)濟性裁員需要支付補償金嗎怎么計算
詳細閱讀 經(jīng)濟裁員是指企業(yè)為了降低勞動成本，改善經(jīng)營管理，一次裁員20人以上或不到20人，但由于經(jīng)濟或技術(shù)原因，占企業(yè)員工總數(shù)的10%以上。同時，經(jīng)濟裁員有嚴格的條件和程序限制。用人單位裁員...
2024-07-02 54 經(jīng)濟性,裁員,需要,支付,補償金,計算