用人單位入職時，會與我們簽訂勞動合同。由于職位的特殊性，部分用人單位會在勞動合同中與勞動者約定服務(wù)期。現(xiàn)我想要離職，那么服務(wù)期內(nèi)離職是否需要支付違約金？下面隨著法臨說法
2022-06-23 11:17:23 1110 服務(wù)期,離職,違約金
- 詳細閱讀
-
合同到期不續(xù)簽公司要賠償嗎？詳細閱讀
根據(jù)《勞動合同法》第14條的明確規(guī)定，如果用人單位有過錯，公司不續(xù)簽員工合同，則不需要賠償，但需要賠償。當然，如果是勞動者的過錯，就沒有賠償。 如果用人單位建議不續(xù)簽，應(yīng)當
2022-06-20 15:13:14 647 合同
-
勞務(wù)派遣員工被辭退有賠償嗎？詳細閱讀
與正式工人相比，派遣工人在實踐中是一種常見的用工形式，其價格低廉、靈活性好的優(yōu)點受到用人單位的廣泛歡迎，但也有缺陷。那么勞務(wù)派遣員工被辭退有賠償嗎？關(guān)于此問題下面隨著法
2022-06-17 14:10:56 523 勞務(wù)派遣,派遣員工,辭退
-
辭退員工如何賠償？詳細閱讀
在現(xiàn)實生活中，雇主經(jīng)常解雇雇員。許多工人對勞動法了解不夠，被解雇后也沒有向雇主要求相應(yīng)的賠償，關(guān)于 辭退員工如何賠償 的問題，下面隨著法臨說法一起來了解一番吧。 辭退員工如
2022-06-15 14:40:14 309 辭退員工,辭退,員工,賠償
-
產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放？詳細閱讀
產(chǎn)假工資按公司年度職工平均工資標準由生育保險基金支付。如果員工出現(xiàn)流產(chǎn)等情況，由生育保險基金按照生育保險標準發(fā)放。用人單位不得因職工生育而降低工資，否則將追究法律責任。
2022-06-14 13:45:59 319 產(chǎn)假期間,產(chǎn)假,工資
-
主動辭職如何取得補償？詳細閱讀
雖然一般主動離職是沒有賠償?shù)模灿刑厥馇闆r，符合要求也可以得到，那么主動辭職如何取得補償？接下來隨著法臨說法小編一起來看看吧。 主動辭職如何取得補償 除被迫辭職外，一般員
2022-06-13 14:31:30 632 主動辭職,辭職,補償
-
病假工資怎么算？病假工資計算公式是什么？詳細閱讀
如果員工因病不得不請假休養(yǎng)，用人單位在休養(yǎng)期間不得私自扣除員工工資。當然，員工病假期間的工資也不能是平時的工資，病假工資與服務(wù)年限和病假時間長短有關(guān)。那么病假工資怎么算
2022-06-09 15:11:18 1064 病假,工資
-
一般的勞動糾紛請律師多少錢？詳細閱讀
在處理勞動爭議時，一些工人知道自己的能力相對較弱，很容易影響自己的權(quán)益。因此，在處理勞動爭議時，會為自己找一個專業(yè)的律師。一般的勞動糾紛請律師多少錢？對于此問題不少人都
2022-06-08 15:12:19 846 勞動糾紛,請律師,律師
-
換工作跨省了社保怎么辦？詳細閱讀
大家都知道社是每一個職工都需要有的，對于每一個人來說，它都是很重要的保障，一般參加工作單位都是需要繳納社保的，要是 換工作跨省了社保怎么辦 ？遇到同類問題的人應(yīng)該也不少，下
2022-06-06 14:50:30 802 工作,換工作,社保
-
試用期可以隨時辭職嗎？詳細閱讀
無論在哪里工作，都會有試用期，試用期的長短一般與勞動合同期限以及公司規(guī)定有關(guān)系，試用期期間不僅僅是單位評估個人，同樣個人也會評估公司，那么 試用期可以隨時辭職嗎 ？此問題不
2022-06-06 14:28:28 391 試用期,辭職