員工是否有權拒絕上夜班，要根據(jù)具體情況進行分析。1、如勞動合同中明確規(guī)定工作時間為夜間，公司安排員工上夜班，員工無權拒絕。2、如勞動合同約定的工作時間為白天，公司要求員工上夜班，這...
2023-10-19 17:42:50 297 員工,有權,拒絕,夜班
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工傷三根肋骨骨折賠幾萬詳細閱讀
工傷肋骨斷了三根可以賠幾萬要看具體傷情，不能一概而論，每個人的情況都不一樣。工傷三根肋骨骨折的，可以賠償治療工傷所需的費用、住院治療工傷的伙食補貼、交通和住宿費用等等。如因工傷導致...
2023-10-19 15:18:23 238 骨折
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工傷賠償哪個部門起訴詳細閱讀
工傷賠償糾紛協(xié)商不成的，應當向公司所在地勞動行政部門投訴，或者直接向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。員工受傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢园凑找韵虏襟E為自己維權:首先申請工傷認...
2023-10-19 13:56:25 41 起訴
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工傷死亡賠償多久起訴詳細閱讀
工傷事故死亡賠償?shù)淖铋L訴訟時效為兩年，但訴訟前需向勞動仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議申請仲裁的期限為一年。對仲裁裁決不服的，可以依法提起訴訟。對經(jīng)辦機構(gòu)批準的工傷死亡賠償有異議的，直...
2023-10-19 11:59:29 42 起訴
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工傷賠償起訴要多久賠償詳細閱讀
工傷起訴賠償一般至少要一年才能下來。一般從單位或個人申請之日起，勞動部門應在15日內(nèi)審核材料，工傷認定應在60日內(nèi)進行，交付應在20日內(nèi)進行，按規(guī)定期限上線計算為95天。由工傷保險...
2023-10-19 11:43:39 61 起訴
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勞動仲裁不接受錄音證據(jù)嗎詳細閱讀
錄音可以作為勞動仲裁的證據(jù)。只要不侵犯他人的合法權益，不違反法律禁止的規(guī)定，就可以作為有效證據(jù)。在法律上稱之為視聽資料，是一種證據(jù)。但需要注意的是，錄音通常不能單獨作為確定案件事實...
2023-10-19 10:38:17 266 勞動仲裁
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17歲可以簽勞動合同嗎詳細閱讀
17歲可以簽訂勞動合同。16歲以下18歲以下的勞動者是未成年工。勞動者年滿18周歲，年滿16周歲但以自身勞動收入為主要生活來源的，簽訂的勞動合同有效。《勞動法》規(guī)定，未成年工不得從...
2023-10-18 17:28:21 173 勞動合同
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為什么二次拆鋼板不算工傷詳細閱讀
二次拆鋼板不算工傷，是因不符合認定為工傷的條件，且與第一次工傷沒有直接聯(lián)系。工傷鑒定是指在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，設區(qū)市以上勞動能力鑒定委員會在醫(yī)療結(jié)束或醫(yī)療期滿后...
2023-10-18 15:15:51 38 為什么,二次,鋼板,不算,工傷
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輕微工傷有必要報工傷嗎詳細閱讀
輕微工傷有必要報工傷。工傷認定是勞動行政部門根據(jù)法律授權對職工因事故傷害(或者職業(yè)病)是否屬于工傷或者視為工傷給予定性的行政確認。無論是小傷還是嚴重傷害，只要是工傷，都可以申請工傷...
2023-10-18 09:43:20 117 工傷,輕微,必要
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拖欠工資打12333管用嗎詳細閱讀
欠薪打12333有效。12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大部分地區(qū)都是24小時人工服務。勞動行政部門可以介入調(diào)查處罰，當?shù)貏趧有姓块T有權介入調(diào)查不支付工資的情況。經(jīng)...
2023-10-17 16:25:46 1853 拖欠工資,欠工資,工資