公司報銷一直拖著勞動者先與用人單位協(xié)商,如果協(xié)商不能解決,可以通過以下法律途徑解決:1.向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;2.向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,自勞動爭...
2023-10-26 09:36:28 422 公司,報銷,一直,拖著,怎么辦
公司報銷一直拖著勞動者先與用人單位協(xié)商,如果協(xié)商不能解決,可以通過以下法律途徑解決:1.向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;2.向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,自勞動爭...
2023-10-26 09:36:28 422 公司,報銷,一直,拖著,怎么辦
與用人單位就工傷賠償爭議的仲裁時效為一年。工傷職工與用人單位之間的賠償糾紛屬于勞動糾紛。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條的規(guī)定,申請仲裁的期限為一年,自知道或者應當知道權(quán)利受到...
2023-10-24 16:00:41 45 起訴
工傷索賠案件的起訴過程是準備工傷鑒定書、勞動合同等材料向法院起訴,法院受理后通知被告。工傷認定賠償由工傷保險基金支付醫(yī)療費用、住院伙食補貼等費用。起訴時,需要先提交起訴書和案件證明...
2023-10-24 15:49:17 23 律師,起訴
辭快工扣工資標準最多扣20%。辭職給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可以要求職工按照勞動合同的規(guī)定賠償經(jīng)濟損失。自然,也可以直接從員工自己的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動...
2023-10-23 17:20:12 550 辭快,工按,勞動法,應扣,少錢
工傷賠償糾紛的起訴日期不得超過一年。雙方因工傷醫(yī)療費用發(fā)生糾紛的,可以在一年內(nèi)申請仲裁,不服仲裁裁決的,可以在十五日內(nèi)起訴。工傷索賠時間限制如下:1、單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者...
2023-10-23 11:25:06 49 起訴
起訴工傷糾紛應當向有管轄權(quán)的法院提交起訴書,說明訴訟請求,并支付訴訟費用。起訴書應當包括原告和被告的個人基本信息、訴訟請求、訴訟事實和原因。最后,應當有起訴書的書寫時間,起訴人應當...
2023-10-20 16:58:54 53 起訴
根據(jù)案件性質(zhì)計算工傷賠償?shù)脑V訟費用,如為勞動爭議案件,案件受理費為每件10元。若為行政訴訟,則按有關(guān)規(guī)定繳納費用;若規(guī)定可不繳或免繳,也按規(guī)定繳納。工傷糾紛向人民法院起訴,案件受理...
2023-10-20 16:41:15 113 起訴
工傷賠償是否要去起訴,首先看雙方是否協(xié)商一致,不一致也需先按照勞動爭議案件程序來。勞動爭議案件具有固定的程序,并且程序是法定的。在司法實踐中,人民法院受理的勞動爭議案件是基于勞動爭...
2023-10-20 16:26:54 41 起訴
一天上班12小時是否違法需根據(jù)具體情況分析。1、按照規(guī)定,勞動者每天工作時間不得超過8小時,因此每天工作12小時是違法的。2、有下列情形之一的勞動者12小時工作是合法的。(1)發(fā)生...
2023-10-20 11:27:52 419 一天,工作,12小時,違法
勞動仲裁可以承認微信聊天記錄,但未確認效力的微信聊天記錄只能作為輔助證據(jù)。微信的聊天記錄具有較大的可修改性,需要證人的協(xié)助、鑒定、公證等手段才能作為案件的證據(jù)使用。在勞動仲裁期間,...
2023-10-20 10:47:25 184 勞動仲裁