非法解雇的概念及類型如下:一、非法解雇的概念:非法解雇,又稱為非法辭退,是指用人單位解除勞動合同的情形違法,或者解除程序違法。二、非法辭退的類型:1.法律明確規(guī)定不得解除勞動合同但...
2024-03-04 14:14:09 129 什么,非法,解雇,員工
非法解雇的概念及類型如下:一、非法解雇的概念:非法解雇,又稱為非法辭退,是指用人單位解除勞動合同的情形違法,或者解除程序違法。二、非法辭退的類型:1.法律明確規(guī)定不得解除勞動合同但...
2024-03-04 14:14:09 129 什么,非法,解雇,員工
公司破產(chǎn)并不意味著員工的工資就無法得到支付。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),破產(chǎn)清算時(shí)員工的工資是具有優(yōu)先受償權(quán)的。這意味著在破產(chǎn)清算過程中,員工的工資會被優(yōu)先考慮支付。當(dāng)然,這也需要具體情況具...
2024-03-04 14:00:14 142 工資
工傷保險(xiǎn)是一種社會保障制度,旨在保障工人在工作中因事故或職業(yè)病造成的傷害和死亡。對于外包公司來說,雖然員工和母公司之間沒有直接的勞動關(guān)系,但他們在工作中面臨的風(fēng)險(xiǎn)與正式員工沒有本質(zhì)...
2024-03-04 13:50:18 69 外包,公司,受傷,可以,工傷
綜合工時(shí)制是一種特殊的工時(shí)管理制度,其國家具體規(guī)定如下:1.定義和周期:綜合工時(shí)制是以周、月、季、年等周期為單位,綜合計(jì)算工作時(shí)間的一種制度。盡管工作時(shí)間在不同周期內(nèi)會有變化,但其...
2024-03-01 15:13:57 118 綜合,時(shí)制,國家,怎么,定的
個(gè)人所得稅的計(jì)算方式及稅率規(guī)定如下:一、綜合所得稅率:1.綜合所得包括工資、薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得等。2.綜合所得采用超額累進(jìn)稅率,具體如下:-不超過3...
2024-03-01 15:08:12 202 個(gè)人所得稅
企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)主要包括以下幾種類型:1.普通合伙企業(yè):由兩個(gè)以上的合伙人組成,合伙人共同承擔(dān)企業(yè)債務(wù),享有企業(yè)收益,并對企業(yè)的經(jīng)營活動承擔(dān)責(zé)任。2.有限合伙企業(yè):由普通合伙人和有限...
2024-03-01 15:04:34 31 企業(yè),經(jīng)營,性質(zhì),哪些,方面
一、2023年杭州產(chǎn)假政策:1.一胎產(chǎn)假:女性在享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上,可延長60天,總計(jì)為158天。2.二胎、三胎產(chǎn)假:同樣在享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上,可延長90天...
2024-03-01 14:59:38 128 VPN,是否,違法
一、公司監(jiān)事會承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)包括:①擔(dān)任公司監(jiān)事可能面臨的違法風(fēng)險(xiǎn)。如果公司存在違法經(jīng)營等情況,監(jiān)事可能因?yàn)樯婕肮具`法行為而受到牽連,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。②監(jiān)事存在過錯(cuò)或重大疏忽可能...
2024-03-01 14:51:55 599 公司,監(jiān)事會,承擔(dān),風(fēng)險(xiǎn),哪些,方面
拖欠工資案件的律師費(fèi)用通常是根據(jù)案件的復(fù)雜程度和所需的工作量而定的。一般來說,律師會根據(jù)每小時(shí)的工作時(shí)間來計(jì)費(fèi),這被稱為律師的小時(shí)費(fèi)率。不同律師的小時(shí)費(fèi)率有所差異,通常取決于律師的...
2024-03-01 14:11:09 97 拖欠工資,欠工資,工資,找律師,律師
視同繳費(fèi)年限是指職工在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施之前已經(jīng)參加工作,但未實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,但在計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí),視同已經(jīng)繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。那么,2024年視同繳費(fèi)年限怎么認(rèn)定呢?視...
2024-03-01 14:07:19 80 2024年,視同,繳費(fèi),年限,怎么,認(rèn)定