如果您在一家公司工作滿十年,卻發(fā)現(xiàn)公司只為您繳納了五年的社會保險,您完全有權(quán)利要求公司補繳剩余年份的社保費用。如果公司拒絕履行這一義務(wù),您可以依據(jù)法律規(guī)定,向勞動監(jiān)察部門提出勞動仲...
2024-11-06 61 社保
如果您在一家公司工作滿十年,卻發(fā)現(xiàn)公司只為您繳納了五年的社會保險,您完全有權(quán)利要求公司補繳剩余年份的社保費用。如果公司拒絕履行這一義務(wù),您可以依據(jù)法律規(guī)定,向勞動監(jiān)察部門提出勞動仲...
2024-11-06 61 社保
如果工廠不發(fā)工資,勞動者可以采取多種合法措施來維護自己的權(quán)益。勞動者可通過協(xié)商、投訴、申請勞動仲裁,甚至提起訴訟等方式解決。1.協(xié)商解決勞動者應(yīng)盡量與工廠負(fù)責(zé)人協(xié)商,明確提出拖欠工...
2024-11-05 73 工資
被解雇時取得的賠償金是否需要繳納個人所得稅,取決于賠償金的具體數(shù)額和當(dāng)?shù)囟惙ǖ囊?guī)定。根據(jù)法律規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而獲得的一次性補償收入(包括經(jīng)濟補償、生活補貼和其他補...
2024-11-05 54 辭退,賠償金,交稅
對工作滿十年的員工來說,其年假資格一般是通過連續(xù)工作年限來確定的。這里的“連續(xù)工作十年”通常意味著,只要員工的工作時間符合法律規(guī)定,無論是在同一個工作單位還是不同的工作單位,都應(yīng)累...
2024-11-05 42 年假,如何,證明,十年,工齡,什么,辦法
勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會依據(jù)勞動法律法規(guī),按照法定程序,對當(dāng)事人之間的勞動爭議事項進行裁決,以解決勞動爭議的一種法律制度。1、勞動仲裁申請部門:勞動仲裁申請應(yīng)向勞動合同履行地...
2024-11-04 237 勞動仲裁
如果在工地拖欠工資,可以先打電話給當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴。還有幾種方法可以幫助解決拖欠工資的問題。1.電話投訴至勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊最直接的方法就是撥打當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊的投訴熱線...
2024-11-04 48 工資
在當(dāng)今社會,隨著人口老齡化趨勢的加劇,延長退休時間成為了一個備受關(guān)注的熱門話題。這不僅關(guān)系到個人的職業(yè)生涯規(guī)劃,也對整個社會的經(jīng)濟發(fā)展和社會保障體系產(chǎn)生著深遠的影響。相信您也對延長...
2024-11-03 20 延長,退休,時間,如何,計算
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁期限自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。申請勞動仲裁的流程如下:1、提交書面仲裁申請:申請人應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申...
2024-11-01 59 勞動糾紛
不服從崗位調(diào)動被解雇的,可以要求賠償。當(dāng)員工因拒絕轉(zhuǎn)崗而被解雇時,員工有權(quán)要求經(jīng)濟補償。崗位調(diào)動本質(zhì)上是對原勞動合同內(nèi)容的調(diào)整和變更,必須得到勞動者自身的充分理解和同意,并需要書面...
2024-11-01 53 不服從,調(diào)崗,辭退,可以,要求,賠償
員工在工作第一天受傷,用人單位應(yīng)當(dāng)依法賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如單位未按規(guī)定申請,員工或其近親屬可在事故發(fā)生之日起...
2024-10-31 54 員工,上班,第一天,受傷,怎么,賠償