工傷賠償哪個部門起訴

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2023-10-19 13:56 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷賠償糾紛協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向公司所在地勞動行政部門投訴，或者直接向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

員工受傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢园凑找韵虏襟E為自己維權(quán):首先申請工傷認(rèn)定，企業(yè)作為申請人，自員工事故發(fā)生之日起30日內(nèi)或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

如果企業(yè)未能在規(guī)定的30天內(nèi)申請工傷認(rèn)定，受傷職工一定要記得在一年內(nèi)申請工傷。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。用人單位不承認(rèn)工傷時，如果員工或近親屬認(rèn)為工傷，用人單位應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)工傷。

如果單位、受害人或者受害人家屬在確定屬于工傷后，能夠就雙方賠償金額和范圍進(jìn)行協(xié)商賠償。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無需辦理其他手續(xù)。協(xié)商不能申請仲裁的，勞動者可以向用人單位所在地勞動仲裁委員會申請仲裁，對裁決結(jié)果有異議的，可以向法院起訴。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第九條用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

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