輕微工傷有必要報工傷嗎

法臨說法律師已認(rèn)證勞動糾紛2023-10-18 09:43 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

輕微工傷有必要報工傷。工傷認(rèn)定是勞動行政部門根據(jù)法律授權(quán)對職工因事故傷害(或者職業(yè)病)是否屬于工傷或者視為工傷給予定性的行政確認(rèn)。

無論是小傷還是嚴(yán)重傷害，只要是工傷，都可以申請工傷。但是，如果是工傷，需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定。如果被認(rèn)定為工傷，可以享受工傷保險待遇。但是申請工傷鑒定的程序和流程很多，一般和用人單位協(xié)商后可以不申請工傷。

根據(jù)個人情況，勞動者受傷是輕微傷害。如果被認(rèn)定為工傷，勞動者應(yīng)攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料、光片和光報告、出院記錄和與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料，到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會進(jìn)行傷殘鑒定。只有認(rèn)定為傷殘等級的，用人單位和社保部門才能要求在各自承擔(dān)的比例范圍內(nèi)進(jìn)行一定的賠償。

工傷認(rèn)定的程序如下：

1、申請人應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請表、職工身份證等相關(guān)資料，向社會保障機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請;

2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料，并對資料進(jìn)行審核;

3、機(jī)構(gòu)決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具受理文件，并送達(dá)申請人;

4、經(jīng)審查、調(diào)查取證，機(jī)構(gòu)作出工傷認(rèn)定決定;

5、依法向受傷職工、其近親屬和用人單位提交認(rèn)定文件。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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