在如今這個(gè)社會(huì)中，人人都從事著不同的職業(yè)。國(guó)家為了能夠給從事職務(wù)勞動(dòng)的人群帶來(lái)合法的權(quán)益，便在法律中設(shè)定了勞動(dòng)法的法則，以此來(lái)建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，...

2093 勞動(dòng)法

國(guó)家對(duì)國(guó)民的保護(hù)往往體現(xiàn)在行政保護(hù)上，尤其是在工資要求上。用人單位不給工資的，可以直接向勞動(dòng)局投訴。勞動(dòng)局法律咨詢(xún)工資方面可以嗎?有這些情形是可以的，下面法臨說(shuō)法小編就來(lái)...

538 勞動(dòng)局,法律咨詢(xún),工資

私人老板也可能涉及行政處罰和相應(yīng)的法律責(zé)任，這將對(duì)公司產(chǎn)生不利影響。如果員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，老板將受到行政處罰。作為一名優(yōu)秀的經(jīng)理，他必須首先有社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)聲譽(yù)，需要...

4195 勞動(dòng)局

根據(jù)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，勞動(dòng)者地位越來(lái)越低，無(wú)法與用人單位平等，往往被用人單位擠壓。與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)接嘘P(guān)部門(mén)維護(hù)其合法權(quán)益。那么勞動(dòng)局法律咨詢(xún)工資方面是否能行嗎?下...

709 勞動(dòng)局,法律咨詢(xún),工資

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序一般是先收集證據(jù)，再寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，再向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交材料申請(qǐng)和證據(jù)。那么去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是怎么一個(gè)流程...

617 勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)局

許多企業(yè)經(jīng)常拖欠工資，很多人因?yàn)椴欢@方面的知識(shí)而不得不放棄索賠。有的時(shí)候工資就是我們的血汗錢(qián)，所以能拿回來(lái)是最好不過(guò)的，不少人會(huì)想投訴處理，那么勞動(dòng)局拖欠工資投訴電話...

5739 勞動(dòng)局,拖欠工資,投訴電話,工資

根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律，員工提前30天通知用人單位離職的，用人單位30天后不得辭職的，違反勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者向勞動(dòng)局投訴有用。 法律依據(jù)： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十......

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通常情況法律所涉問(wèn)題復(fù)雜，下面小編會(huì)對(duì)一個(gè)人去勞動(dòng)局有用嗎問(wèn)題做簡(jiǎn)單的講解，內(nèi)容僅供大家參考，因?yàn)槊總€(gè)細(xì)節(jié)都有可能決定案件走向，若問(wèn)題緊急，建議本站立即咨詢(xún)平臺(tái)律師，并詳細(xì)描述自身......

993 一個(gè)人,勞動(dòng)局,譜嗎

本文問(wèn)題下面小編會(huì)為大家進(jìn)行講解，如果看完本文還有疑問(wèn)，不妨點(diǎn)擊咨詢(xún)?cè)囋嚒Ｓ煞ㄅR平臺(tái)律師提供服務(wù)，專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)平臺(tái)，超150000全國(guó)在線專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)律師，快速解答您的法律問(wèn)題。現(xiàn)開(kāi)放......

1199 拖欠,工資,勞動(dòng)局,流程,怎么

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