勞動局法律咨詢工資方面可以嗎？

法臨說法律師已認證勞動糾紛2022-02-16 11:47 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

國家對國民的保護往往體現(xiàn)在行政保護上，尤其是在工資要求上。用人單位不給工資的，可以直接向勞動局投訴。勞動局法律咨詢工資方面可以嗎?有這些情形是可以的，下面法臨說法小編就來為大家講解一番，一起來看看吧。

勞動局法律咨詢工資方面可以嗎？

有以下情形的可以到勞動局咨詢：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金：

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

勞動局怎么能幫忙要工資

只要能夠證明存在事實勞動關(guān)系就行，直接到勞動局投訴就行。

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