工傷賠償幾年能有效起訴

法臨說法律師已認證勞動糾紛2023-10-24 16:00 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

與用人單位就工傷賠償爭議的仲裁時效為一年。工傷職工與用人單位之間的賠償糾紛屬于勞動糾紛。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條的規(guī)定，申請仲裁的期限為一年，自知道或者應當知道權(quán)利受到侵犯之日起計算。

工傷事故發(fā)生后，應先申請工傷認定，而非直接起訴，如對認定結(jié)論或工傷保險賠償?shù)扔袪幾h，方可提起訴訟。

用人單位為職工參加工傷保險的，工傷保險基金應當對職工發(fā)生工傷后的相關(guān)項目進行賠償。用人單位未為職工參加工傷保險的，用人單位應當對職工發(fā)生工傷后法律規(guī)定的工傷賠償?shù)乃匈r償項目進行賠償。

1、工傷保險基金支付項目：

1.工傷職工治療期間，工傷保險基金支付工傷醫(yī)療費用、住院伙食補貼費用、護理費用、統(tǒng)籌區(qū)域外就醫(yī)所需的交通住宿費用;

2.工傷職工治療期滿，經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾的，由工傷保險基金按殘疾等級支付一次性殘疾津貼、一至四級殘疾津貼、一次性工傷醫(yī)療津貼、殘疾評估后的生活護理費、殘疾設(shè)備津貼和工傷康復費;

3.工傷死亡的，有工傷保險基金支付喪葬補助金、贍養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金。

2、用人單位支付的項目：

1.治療期間工傷職工停工工資;

2.工傷職工傷殘評估后，用人單位應當支付5級、6級傷殘補貼、5級至10級傷殘一次性傷殘就業(yè)補貼和在職傷殘補貼。

3.用人單位未為職工參加工傷保險的，由工傷保險基金依法支付的項目也全部由用人單位支付。

按照規(guī)定發(fā)生工傷事故后，應該先申請工傷認定而不是直接起訴。

在閱讀了上述文章后，相信已經(jīng)了解了工傷事故在多長時間內(nèi)被起訴的權(quán)利。在實踐中，當我們遇到法律問題時，需要冷靜地面對和解決它們。如有必要，我們可以向法律專業(yè)人士尋求幫助。

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