法臨說法借款不屬于民事財(cái)產(chǎn)案件，訴訟費(fèi)用取決于訴訟請(qǐng)求的金額或價(jià)額。根據(jù)《訴訟費(fèi)用繳納辦法》的規(guī)定，訴訟費(fèi)用按下列比例分段累計(jì)繳納：不超過1萬元的，每件交50元;超過1萬元至10萬元的部分......
2024-06-17 40 借錢,不還,官司,訴訟費(fèi),多少
勞動(dòng)訴訟一定要先仲裁嗎
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
我國對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理實(shí)行“一裁兩審”制度，即勞動(dòng)仲裁和民事訴訟的一審、二審程序。仲裁程序是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的前置程序，未經(jīng)仲裁，案件不得進(jìn)入訴訟程序。
在提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟前，必須申請(qǐng)仲裁，除非勞動(dòng)者有欠條，只涉及追索勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議;對(duì)仲裁裁決不滿的，可以自收到裁決之日起十五日內(nèi)及時(shí)向人民法院提起訴訟。
申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議期限為一年。仲裁期限自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
若選擇提起仲裁或訴訟，勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)注意收集和保存相關(guān)證據(jù)。根據(jù)爭(zhēng)議的具體情況，勞動(dòng)者應(yīng)注意收集和掌握招聘通知、工作證、考勤記錄、工作記錄、工資記錄等證據(jù)材料;用人單位應(yīng)當(dāng)注意收集和掌握書面勞動(dòng)合同、單位規(guī)章制度宣傳、通知記錄、工資支付記錄、員工違紀(jì)事實(shí)證明材料等證據(jù)材料。
法律依據(jù)：
《勞動(dòng)法》第七十九條
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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