在簽訂兩次固定合同后，如果雇主決定不再續(xù)簽，勞動(dòng)者可以要求相應(yīng)的賠償。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異，以下是一般的賠償原則和標(biāo)準(zhǔn)：首先...
2024-01-02 16:11:30 123 2次,固定,合同,續(xù)簽,怎么,賠償
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試用期可以約定幾次詳細(xì)閱讀
同一單位與同一員工僅能約定一次試用期，企業(yè)不能以調(diào)整崗位或勞動(dòng)者能力尚需提高等理由重新約定試用期。試用期限根據(jù)勞動(dòng)期限來(lái)決定的最大期限。對(duì)于完成特定任務(wù)的勞動(dòng)合同，或者那些期限少于...
2024-01-02 14:24:59 50 試用期
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試用期最長(zhǎng)不超過(guò)幾個(gè)月詳細(xì)閱讀
勞動(dòng)合同可以約定試用期，但試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。為了避免企業(yè)濫用試用期，我國(guó)《勞動(dòng)合同法》根據(jù)勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短對(duì)試用期做了具體規(guī)定。具體來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的...
2023-12-29 14:42:33 89 試用期
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工傷賠償直接起訴嗎詳細(xì)閱讀
工傷案件不能直接起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須先辦理仲裁前置手續(xù)，對(duì)仲裁結(jié)果不服后方可向人民法院提起訴訟。提起訴訟，需要經(jīng)過(guò)以下程序才能提起訴訟：1、首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果傷情嚴(yán)重，還要...
2023-12-26 17:38:28 57 起訴
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勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)法律援助嗎詳細(xì)閱讀
隨著勞動(dòng)法的普及和勞動(dòng)者權(quán)益意識(shí)的提高，勞動(dòng)仲裁成為了越來(lái)越多的人解決勞動(dòng)糾紛的途徑。然而，在面對(duì)復(fù)雜的勞動(dòng)仲裁程序和專(zhuān)業(yè)的法律問(wèn)題時(shí)，許多勞動(dòng)者不禁會(huì)問(wèn)：我可以申請(qǐng)法律援助嗎?本...
2023-12-26 09:09:01 497 勞動(dòng)仲裁,法律援助
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按照應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資來(lái)計(jì)算？詳細(xì)閱讀
在我們的日常生活中，工資是我們維持生計(jì)的重要來(lái)源。然而，有時(shí)候由于某些原因，我們可能會(huì)面臨工資扣除的情況，導(dǎo)致實(shí)際收到的工資與應(yīng)得工資存在差異。在這種情況下，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算就變得...
2023-12-25 17:19:14 270 工資
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離職一年多還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎詳細(xì)閱讀
離職一年多不能仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有時(shí)間限制，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的期限為一年。仲裁期限自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。一年后，有必要分析勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的時(shí)效是否已過(guò)。如果時(shí)...
2023-12-25 13:35:24 113 勞動(dòng)仲裁
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重慶勞動(dòng)工傷律師哪里找詳細(xì)閱讀
作為職場(chǎng)人士，我們每天都在工作中付出自己的辛勤努力。然而，不幸的是，工作中可能會(huì)發(fā)生各種意外事故，導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷甚至殘疾。在這種情況下，一位優(yōu)秀的勞動(dòng)工傷律師將是您堅(jiān)實(shí)的后盾，為您...
2023-12-21 13:44:46 19 工傷律師,律師
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勞動(dòng)仲裁律師怎么找詳細(xì)閱讀
勞動(dòng)糾紛是工作中常見(jiàn)的問(wèn)題，而尋找一位合適的勞動(dòng)仲裁律師可以幫助您解決矛盾并保護(hù)您的權(quán)益。但是，在眾多的律師中，如何找到最佳的勞動(dòng)仲裁律師呢?下面跟法臨說(shuō)法小編來(lái)一起看看吧。勞動(dòng)仲...
2023-12-19 14:26:58 53 勞動(dòng)仲裁,律師
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一般輕微工傷怎么賠償詳細(xì)閱讀
輕微工傷一般不構(gòu)成殘疾等級(jí)工傷，不影響勞動(dòng)能力，只享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷醫(yī)療所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支...
2023-12-15 09:36:09 40 一般,輕微,工傷,怎么,賠償