在企業(yè)中，開除員工是一件非常嚴肅的事情。如果企業(yè)沒有按照法律程序進行，可能會面臨勞動仲裁或者法律訴訟等風險。企業(yè)在開除員工時，需要了解相關法律規(guī)定，確保合法合規(guī)。遵循原則企業(yè)開除員...
2024-01-17 14:47:43 190 公司,開除,員工,勞動,法上,怎樣,賠償
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拖欠工資12333會怎么處理？拖欠工資處理方法詳細閱讀
拖欠工資是一種違法行為，違反了勞動法規(guī)定。如果您的雇主拖欠了您的工資，您有權采取行動來維護自己的權益。那么拖欠工資12333會怎么處理？下面隨著法臨說法一起來參考參考拖欠工資處理方...
2024-01-16 15:15:36 145 拖欠工資,欠工資,工資
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停薪留職申請書怎么寫？停薪留職申請書的范例詳細閱讀
停薪留職是指員工在單位同意的情況下，暫時離開工作崗位，不領取工資，但保留原有工作崗位和相關福利待遇，一定時間后回到工作崗位繼續(xù)工作。那么停薪留職申請書怎么寫？下面隨著法臨說法一起來...
2024-01-16 15:08:55 100 停薪留職
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停工留薪期怎么確定？停工留薪期的確定方式詳細閱讀
停工留薪期是一種特殊情況，需要用人單位和勞動者之間的協商來確定。如果用人單位和勞動者無法在協商中達成一致，可以根據相關的法律法規(guī)來確定。在協商過程中，雙方應當充分考慮到對方的利益，...
2024-01-16 15:02:40 97 停工,留薪期,怎么,確定
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給私人包工頭干活不給錢怎么辦詳細閱讀
私人包工頭欠錢不還，這是一個比較常見的問題，但是解決起來卻比較困難。因為私人包工頭往往沒有合法的經營手續(xù)，很難通過法律途徑來維護自己的權益。不過，我們仍然可以通過一些方法來嘗試解決...
2024-01-16 13:35:58 137 私人,包工頭,干活,給錢,怎么辦
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24小時免費在線咨詢助您解答勞動糾紛詳細閱讀
勞動法是保護勞動者權益的重要法律框架。然而，由于法律條文繁雜，許多人對自己的勞動權益缺乏足夠的了解。這就導致了許多工作糾紛的發(fā)生，雇員的權益受到侵害，雇主也面臨著法律風險。通過24...
2024-01-16 10:19:36 85 在線咨詢,勞動糾紛
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拖欠農民工工資怎么辦?詳細閱讀
農民工是我國經濟建設中的重要力量，然而，拖欠農民工工資的問題時有發(fā)生，給農民工的生計和家庭帶來很大的困擾。那么，如果遇到拖欠農民工工資的情況，應該怎么辦呢?農民工應當知道自己的權益...
2024-01-16 10:10:26 52 農民工工資,工資
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試用期不交社保怎么處理詳細閱讀
試用期是用人單位和職工相互了解、協商選擇的過程，但是在這個期間，職工同樣應該享有社保帶來的保障。如果用人單位不為職工繳納社保，職工在出現意外、疾病等情況下將無法獲得相應的保障，增加...
2024-01-16 09:27:37 157 試用期,社保
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試用期三個月不交社保合法嗎?詳細閱讀
試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。在這段時間里，用人單位考察員工的工作態(tài)度、能力等，員工也考察用人單位的情況，雙方可以隨時解除勞動合同。我國勞動...
2024-01-15 16:21:45 150 試用期,社保
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日薪工傷賠償怎么算詳細閱讀
工傷賠償是指因工作過程中發(fā)生的事故或職業(yè)病導致勞動者受傷或患病，雇主應承擔的責任，并向勞動者支付一定的賠償金。其中，日薪工傷賠償是根據勞動者的日薪來計算賠償金額的一種方式。下面將介...
2024-01-13 10:20:50 92 日薪,工傷,賠償,怎么