車禍造成的事故傷害屬于上下班途中非主要責(zé)任的交通事故的，用人單位或者職工及其近親屬應(yīng)當(dāng)向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷后，依法享受工傷保險待遇。

賠償內(nèi)容

醫(yī)療費用：涵蓋因工傷接受治療的所有必要費用，必須遵循工傷保險規(guī)定的診療項目、藥品和住院服務(wù)標準。

住院伙食補貼：工傷職工在住院期間，按單位出差伙食補貼標準的70%，由單位提供相應(yīng)的伙食補貼。

外地醫(yī)療交通和住宿費用:工傷職工在取得醫(yī)療機構(gòu)證明和經(jīng)辦機構(gòu)同意后，到統(tǒng)籌區(qū)域外就醫(yī)的交通和住宿費用，按單位職工出差標準報銷。

康復(fù)治療費用：工傷職工在與工傷保險簽署協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)治療時，符合規(guī)定標準的費用將由工傷保險基金承擔(dān)。

輔助設(shè)備費：因工傷需要使用輔助設(shè)備的職工，如假肢、矯形器、假眼、假牙或輪椅，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后，由工傷保險基金按國家標準支付。

停工留薪期工資：工傷職工在因工傷或職業(yè)病暫停治療期間，原工資和福利待遇保持不變，單位繼續(xù)按月支付。

生活護理費：對不能自理的工傷職工，在停工留薪期間需要護理的，由單位負責(zé)提供。如已評定殘疾等級并確認需要持續(xù)護理，生活護理費由工傷保險基金按月支付。

一次性傷殘補助：根據(jù)工傷職工的具體傷殘等級，確定相應(yīng)的一次性補助金額。

其他賠償：勞動關(guān)系終止的，可能涉及支付一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助。對工亡情況，還包括向被撫養(yǎng)親屬支付撫恤金。

賠償流程

工傷認定申請：向社會保險行政部門提交申請及相關(guān)材料。

等待工傷認定決定：社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出決定。

勞動能力鑒定：向勞動能力鑒定委員會申請鑒定。

賠償金額的計算：各項賠償金額按照工傷保險條例和地方規(guī)定計算。

申請賠償：向工傷保險基金或用人單位申請賠償。

支付賠償：工傷保險基金或者用人單位按照規(guī)定支付賠償金。

用人單位未依法繳納工傷保險費的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險待遇項目和標準繳納費用。根據(jù)不同地區(qū)的政策和規(guī)定，具體賠償金額和條件可能會發(fā)生變化，具體情況應(yīng)咨詢專業(yè)律師獲取幫助。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。