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    主頁 > 勞動糾紛 >
    • 工程材料款拖欠多久可以起訴 工程材料款拖欠多久可以起訴

      工程驗(yàn)收合格后3年內(nèi)起訴有效。工程款拖欠時(shí)間過長,承包商經(jīng)常因法律意識薄弱或害怕影響與施工方的關(guān)系而錯(cuò)過訴訟時(shí)效。有必要提醒:工程欠款的訴訟時(shí)效為兩年,從知道或應(yīng)知道拖欠行為開始。...

      2022-10-28 14:35:22 313 工程,料款,拖欠,多久,可以,起訴

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    • 員工離職公司不發(fā)工資怎么起訴 員工離職公司不發(fā)工資怎么起訴

      1.自動用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資,但勞動者應(yīng)當(dāng)賠償損失。用人單位不結(jié)算工資的,可以向勞動監(jiān)督人員投訴,也可以申請勞動爭議仲裁。自動離職是指勞動者根據(jù)用人單位和自身情況擅自離職,強(qiáng)行解除...

      2022-10-28 14:34:31 233 員工,離職,公司,發(fā)工資,怎么,起訴

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    • 廠里正常辭職不批找勞動局有用嗎? 廠里正常辭職不批找勞動局有用嗎?

      根據(jù)我國有關(guān)法律,員工提前30天通知用人單位離職的,用人單位30天后不得辭職的,違反勞動合同法,勞動者向勞動局投訴有用。 法律依據(jù): 《中華人民共和國勞動合同法》第三十...

      2022-10-28 14:33:41 186

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    • 離職公司不給勞動合同是否合理?  離職公司不給勞動合同是否合理?

      不合理的,勞動合同依照《勞動合同法》第十六條的規(guī)定一式兩份,沒有離職的法律規(guī)定。 根據(jù)《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定,提前30天提出的書面離職,可以不經(jīng)用人單位批準(zhǔn)就離職。其...

      2022-10-28 14:24:58 641 勞動合同

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    • 辭職可以要求馬上結(jié)清工資嗎?公司說只能按照平時(shí)的時(shí)間發(fā)怎么辦 辭職可以要求馬上結(jié)清工資嗎?公司說只能按照平時(shí)的時(shí)間發(fā)怎么辦

      一般情況下,對于簽訂了勞動合同的員工,在離職后,公司也是按照以往發(fā)放工資的時(shí)間來發(fā)放工資的,不過離職者也可以想公司提要求提前結(jié)清,但是要留給公司一定的時(shí)間準(zhǔn)備,如果公司拖延結(jié)工資的...

      2022-10-25 10:27:49 501 辭職,可以,要求,馬上,結(jié)清,工資

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    • 疫情期間工資正常發(fā)放嗎?不能提供勞動能不能發(fā) 疫情期間工資正常發(fā)放嗎?不能提供勞動能不能發(fā)

      疫情期間員工不能正常提供勞動的工資怎么發(fā)放,是正常發(fā)放嗎?對于感染新冠后者因?yàn)樾鹿诒桓綦x被耽誤的員工,因?yàn)槠洳荒転楣咎峁┱趧樱緫?yīng)當(dāng)視同提供正常勞動并支付職工正常工作時(shí)間工...

      2022-10-25 10:23:44 344 疫情,期間,工資,正常,發(fā)放

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    • 簽了公會不直播會賠違約金嗎 簽了公會不直播會賠違約金嗎

      將支付違約金。合同對雙方具有法律約束力,應(yīng)當(dāng)按照合同履行義務(wù),承擔(dān)違約責(zé)任。不能協(xié)商的,應(yīng)當(dāng)收集證據(jù),向法院起訴維權(quán)。違約金是指不履行或者不完全履行合同義務(wù)的違約方,按照合同約定向...

      2022-10-23 10:55:20 314 簽了,公會,直播,會賠,違約金

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    • 欠薪找哪個(gè)部門最快 欠薪找哪個(gè)部門最快

      勞動監(jiān)督大隊(duì)。一般來說,拖欠工資可以向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨媒鉀Q,也可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)督大隊(duì)投訴舉報(bào)。第二種方法通常是最快、最有效的解決方案。拖欠工資多久是違法的?拖欠工資的全稱是無故拖...

      2022-10-23 10:30:38 1693 欠薪,哪個(gè),部門,最快

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    • 簽勞動合同要注意什么 簽勞動合同要注意什么

      1、勞動合同的終止期限和勞動者的工作內(nèi)容;2、勞動保護(hù)和勞動條件和用人單位應(yīng)支付的報(bào)酬;3、勞動者應(yīng)遵循的紀(jì)律;4、勞動合同的終止條件;5、勞動合同約定的公子類型;6、勞動合同中對...

      2022-10-23 10:20:03 292 勞動合同

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    • 勞動者在什么情形下承擔(dān)違約金 勞動者在什么情形下承擔(dān)違約金

      勞動者需要承擔(dān)違約金的:勞動者違反服務(wù)期的;勞動者違反保密義務(wù)的;勞動者違反競業(yè)限制的。此外,用人單位不得同意勞動者承擔(dān)違約金。違約金是指一方違約的,應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定或者法律的...

      2022-10-20 13:51:19 517 勞動者,在什么,情形,承擔(dān),違約金

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