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    主頁 > 勞動(dòng)糾紛 >
    • 60歲勞務(wù)關(guān)系沒簽合同怎么賠償呢? 60歲勞務(wù)關(guān)系沒簽合同怎么賠償呢?

      如果勞務(wù)關(guān)系沒有簽訂合同,解除勞務(wù)關(guān)系是否需要賠償,要看當(dāng)事人是否有約定,如果沒有約定,就不需要賠償。勞動(dòng)者未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,可以通過法律渠道維護(hù)其權(quán)益,要求用人單位給予...

      2023-02-15 11:45:29 910 勞務(wù),關(guān)系,沒簽,合同,怎么,賠償,勞務(wù)關(guān)系,沒簽合同

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    • 如何確定公司是違法辭退員工? 如何確定公司是違法辭退員工?

      用人單位辭退員工,如有下列情形,可認(rèn)定其有違法行為:辭退不應(yīng)辭退的員工,如辭退在醫(yī)療期間患病的員工,辭退在三期內(nèi)的女員工;或者非法辭退程序等。違法辭退怎么認(rèn)定用人單位解除與你的勞動(dòng)...

      2023-02-15 11:06:10 2331 如何,確定,公司,違法,辭退,員工,違法辭退員工,辭退員工

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    • 不知道公司名字怎么申請勞動(dòng)仲裁? 不知道公司名字怎么申請勞動(dòng)仲裁?

      如果想申請勞動(dòng)仲裁,但不知道公司名稱,可以去當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)督管理部門查詢。查詢時(shí),至少要提供公司的法定代表人名稱和聯(lián)系電話,這樣才能查詢公司名稱,然后根據(jù)名稱向勞動(dòng)局提交勞動(dòng)仲裁申請。...

      2023-02-15 10:55:06 6098 勞動(dòng)仲裁

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    • 勞動(dòng)者在什么情形下承擔(dān)違約金? 勞動(dòng)者在什么情形下承擔(dān)違約金?

      只有在兩種情形下,用人單位可以約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金:(1)用人單位為勞動(dòng)者提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用,勞動(dòng)者違法雙方約定的服務(wù)期限;(2)勞動(dòng)者違反了雙方約定的競業(yè)限制條款的。勞動(dòng)者解...

      2023-02-14 11:45:07 68 勞動(dòng)者,在什么,情形,承擔(dān),違約金

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    • 勞動(dòng)局在線投訴中心是否可以投訴舉報(bào)? 勞動(dòng)局在線投訴中心是否可以投訴舉報(bào)?

      勞動(dòng)局網(wǎng)上投訴中心是可以投訴舉報(bào)的。通過勞動(dòng)局網(wǎng)上投訴中心,人們可以進(jìn)行投訴舉報(bào)。1、需要準(zhǔn)備與公司有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),證明勞動(dòng)關(guān)系可以是勞動(dòng)合同。未簽訂勞動(dòng)合同的,可以收集以下證據(jù)...

      2023-02-13 17:34:29 581 勞動(dòng)局,在線投訴,勞動(dòng)局在線投訴

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    • 薪資證明怎么提供? 薪資證明怎么提供?

      薪資證明一般可以由單位出具,具體提供方式有以下幾種:1.勞動(dòng)合同:用人單位簽發(fā)的勞動(dòng)合同中有規(guī)定薪酬標(biāo)準(zhǔn),可作為薪資證明。2.工資支付單據(jù):由用人單位提供的月度工資支付單據(jù),可作為...

      2023-02-13 11:33:18 4375 薪資,證明,怎么,提供

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    • 產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放?產(chǎn)假期間工資是基本工資還是全額工資? 產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放?產(chǎn)假期間工資是基本工資還是全額工資?

      對于已購買生育保險(xiǎn)的產(chǎn)假職工,用人單位上一年度支付的平均月工資可以獲得生育保險(xiǎn)基金支付的生育津貼。若未參加生育保險(xiǎn),則女職工產(chǎn)假工資,按產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。產(chǎn)假期間應(yīng)發(fā)放...

      2023-02-07 13:42:28 428 假期,產(chǎn)假工資,基本工資,全額工資,工資

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    • 成都拖欠工資最快最直接的解決電話 拖欠工資怎么補(bǔ)償 成都拖欠工資最快最直接的解決電話 拖欠工資怎么補(bǔ)償

      用人單位不發(fā)工資的,可撥打12333投訴,也可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。無法預(yù)測拖欠工資12345投訴的具體解決時(shí)間。有關(guān)部門和單位一般在3-7個(gè)工作日內(nèi)處理和回復(fù)。原則上,特別緊急或特...

      2023-02-02 11:04:17 608 拖欠工資最快最直接的解決電話,成都,拖欠工資

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    • 高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月?高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023 高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月?高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023

      夏季工作不僅會遇到高溫侵害,還會在一定程度上危害自身健康。因此,當(dāng)溫度達(dá)到一定溫度時(shí),用人單位也需要支付相應(yīng)的高溫補(bǔ)貼。用人單位未按規(guī)定全額支付高溫補(bǔ)貼的,勞動(dòng)者也可以通過勞動(dòng)仲裁...

      2023-02-01 14:01:57 253 高溫,補(bǔ)貼,幾個(gè)月,高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

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    • 骨折了為什么評不上工傷十級?骨折都屬于十級傷殘嗎 骨折了為什么評不上工傷十級?骨折都屬于十級傷殘嗎

      一般來說,人身傷害和殘疾鑒定必須委托專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行,否則鑒定結(jié)果可能不被認(rèn)可,這對受害者也非常不利。那么骨折了為什么評不上工傷十級?不少人會有此疑問,下面隨著法臨說法小編一起來了...

      2023-02-01 11:09:31 662 骨折,為什么,不上,工傷,十級,工傷十級,十級傷殘

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