高溫補貼是哪幾個月？高溫補貼發(fā)放標準2023

法臨說法律師已認證勞動糾紛2023-02-01 14:01 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

夏季工作不僅會遇到高溫侵害，還會在一定程度上危害自身健康。因此，當溫度達到一定溫度時，用人單位也需要支付相應(yīng)的高溫補貼。用人單位未按規(guī)定全額支付高溫補貼的，勞動者也可以通過勞動仲裁要求賠償。那么高溫補貼是哪幾個月？下面隨著法臨說法小編一起來了解一番吧。

高溫補貼是哪幾個月

各省發(fā)放的高溫補貼有多不同。一般來說，高溫補貼將在6月至9月之間發(fā)放。《勞動法》還規(guī)定，為了保證企業(yè)在炎熱的夏季生產(chǎn)活動的正常進行，保障工人的健康，國家還規(guī)定，在夏季，有必要向工人提供適當?shù)馁M用。

判斷是否屬于高溫補貼對象有兩個標準，符合一個即算。分別是：從事露天工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33)℃)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等。;后者一般是煉鋼工人、機械鑄造工人等。，這取決于工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠一樣，如果里面的溫度超過33℃，還應(yīng)發(fā)放高溫補貼。

可以參照以下內(nèi)容：

1、江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。

2、上海:每年6月至9月，企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下露天工作，無法采取有效措施將工作場所溫度降至33.℃下面(不含33℃)，高溫季節(jié)津貼應(yīng)由勞動者支付，標準為每月200元。

3、河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。

5.北京：每年6月至8月，戶外露天作業(yè)人員每月高溫津貼不低于180元;333月℃(含33℃)在上述室內(nèi)工作場所工作的人員，每月高溫津貼不低于120元。

6、廣東：廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發(fā)放時間為6月至10月等等。

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