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2024-05-14 19 勞動局
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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勞動局網(wǎng)上投訴中心是可以投訴舉報的。通過勞動局網(wǎng)上投訴中心,人們可以進(jìn)行投訴舉報。
1、需要準(zhǔn)備與公司有勞動關(guān)系的證據(jù),證明勞動關(guān)系可以是勞動合同。未簽訂勞動合同的,可以收集以下證據(jù)證明事實勞動關(guān)系:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。
(四)考勤記錄或其他勞動者的證言等。
2、在用人單位拖欠工資的情況下,建議先與用人單位協(xié)商,如果無法解決可以向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報,以此來解決問題。
3、向當(dāng)?shù)?a title="勞動爭議" href="/tag/mfydylszx/ldzy/" target="_blank">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時,需要注意的是,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,并通過訴訟途徑解決。
勞動局的職責(zé):
(一)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;
(三)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。
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