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    主頁 > 勞動糾紛 >
    • 勞動仲裁調(diào)解書對方不執(zhí)行怎么辦 勞動仲裁調(diào)解書對方不執(zhí)行怎么辦

      勞動仲裁調(diào)解書生效后,對方不履行勞動仲裁調(diào)解書的,可以向人民法院申請強制執(zhí)行。在確認調(diào)解書具有法律效力后,法院將對您的申請進行審查,并采取必要的強制措施確保調(diào)解書的執(zhí)行。1、催告對...

      2024-10-08 59

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    • 員工路上車禍公司要負責任嗎怎么賠償 員工路上車禍公司要負責任嗎怎么賠償

      員工在上下班途中遭遇車禍是否可以被認定為工傷,需要根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的具體規(guī)定來判斷。具體的賠償金額和標準通常是根據(jù)當?shù)氐墓kU政策和法規(guī)來確定的。不同地區(qū)的賠償標準可...

      2024-10-08 58 員工,路上,車禍,公司,負責任,怎么,賠償

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    • 工傷賠償有糾紛怎么勞動仲裁呢 工傷賠償有糾紛怎么勞動仲裁呢

      當工傷賠償發(fā)生爭議時,勞動仲裁是一種有效的解決途徑。申請勞動仲裁的時效期間通常為一年,從當事人知道或應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動仲裁流程如下:1.提出仲裁申請:工傷職工或其...

      2024-09-30 55 勞動仲裁

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    • 在建筑工地干活骨折了怎么賠償 在建筑工地干活骨折了怎么賠償

      如果在建筑工地工作時不幸發(fā)生骨折,可依法獲得工傷賠償。傷者在申請賠償時,必須進行工傷認定,并依法取得工傷認定書。如有殘疾,還需申請勞動能力鑒定。接著用人單位向工傷保險行政部門申請工...

      2024-09-30 45

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    • 免費勞動法律咨詢在線咨詢平臺 免費勞動法律咨詢在線咨詢平臺

      在當今社會,勞動糾紛日益增多,勞動者的權(quán)益保護成為一個重要的議題。當勞動者面臨勞動爭議時,往往會感到困惑和無助,不知道該如何維護自己的合法權(quán)益。而免費勞動法律咨詢在線咨詢平臺的出現(xiàn)...

      2024-09-29 42 法律咨詢,在線咨詢

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    • 勞動律師咨詢免費24小時在線 勞動律師咨詢免費24小時在線

      在當今社會,勞動權(quán)益問題日益受到關(guān)注。勞動者在工作中可能會遇到各種糾紛和困惑,而勞動律師咨詢免費24小時在線服務(wù)就像是一把及時的保護傘,為勞動者提供專業(yè)的法律支持。一、勞動律師咨詢...

      2024-09-29 67 律師,律師咨詢免費24小時在線

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    • 上下班路上多長時間內(nèi)算工傷 上下班路上多長時間內(nèi)算工傷

      根據(jù)《工傷保險條例》第十四條,交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故在上下班途中受到非主要責任的,應(yīng)當視為工傷。用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出申請。員工或其近親屬可...

      2024-09-29 57 上下班,路上,長時,間內(nèi),工傷

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    • 勞動合同不在自己手里怎么仲裁 勞動合同不在自己手里怎么仲裁

      勞動爭議仲裁是解決勞動爭議的有效手段,即使勞動合同不在手中,也有權(quán)申請勞動仲裁。可收集其它能證明你與雇主之間存在勞動關(guān)系的證據(jù),并向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁請求。1.勞動仲裁所需...

      2024-09-29 53 勞動合同

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    • 職工工傷認定后能享受哪些待遇呢 職工工傷認定后能享受哪些待遇呢

      當職工被正式認定為工傷后,可以根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)享有一系列工傷待遇。如果雇主未為員工參加工傷保險,在員工遭受工傷時,雇主必須根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定的項目和標準,自...

      2024-09-29 50 職工,工傷認定,后能,享受,哪些,待遇

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    • 什么情況下用人單位解除勞動合同不用補償 什么情況下用人單位解除勞動合同不用補償

      在勞動合同解除時,如果滿足某些特定條件,用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。用人單位在以下情形下解除勞動合同,可不承擔經(jīng)濟補償責任:勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知解除勞動合同;勞動者提前三...

      2024-09-27 58 勞動合同

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