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    勞動(dòng)合同不在自己手里怎么仲裁

    法臨說(shuō)法 律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-09-29 14:30 0
    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

    擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    蔣雋哲律師
    蔣雋哲 律師

    北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

    擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效手段,即使勞動(dòng)合同不在手中,也有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。可收集其它能證明你與雇主之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),并向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁請(qǐng)求。

    1. 勞動(dòng)仲裁所需材料

    工資支付證明,如工資條、銀行工資流水等。

    工作身份證明:如員工證、工作牌、門(mén)禁卡等。

    出勤記錄,如上下班打卡記錄、加班記錄等。

    與用人單位的電子郵件、社交媒體通訊記錄等。

    同事的書(shū)面證言或出庭作證的意愿。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),明確仲裁請(qǐng)求、相關(guān)事實(shí)和理由。

    2. 勞動(dòng)仲裁流程

    提交申請(qǐng):向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交申請(qǐng)和證據(jù)。

    受理者決定:仲裁委員會(huì)將在五個(gè)工作日內(nèi)決定是否接受申請(qǐng),并通知當(dāng)事人。

    設(shè)立仲裁庭:受理案件的,仲裁委員會(huì)將在7個(gè)工作日內(nèi)設(shè)立仲裁庭。

    調(diào)查和調(diào)解:仲裁庭將調(diào)查案件事實(shí),并嘗試調(diào)解雙方矛盾。

    作出裁決:如果調(diào)解不成功,仲裁庭將依法作出裁決。

    上訴權(quán):如果對(duì)裁決結(jié)果不滿(mǎn)意,有權(quán)在收到裁決后15天內(nèi)向法院提起訴訟。

    綜上所述,即使沒(méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同,也可以通過(guò)其它證據(jù)來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。從意識(shí)到權(quán)利受到侵害之日起,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的時(shí)效一般為一年。仲裁前,建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師,以獲得更全面的指導(dǎo)。

    勞動(dòng)合同不在自己手里怎么仲裁

    法律依據(jù):

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條

    中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:

    (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

    (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

    (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

    (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

    (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

    (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。


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