競業(yè)限制違約金是指雇主與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議時,約定員工在離職后一定期限內(nèi)不得從事與雇主業(yè)務相競爭的工作,如果員工違反協(xié)議,就需要向雇主支付一定的違約金。競業(yè)限制違約金考慮因素競業(yè)...
2024-02-07 14:57:52 83 競業(yè),限制,違約金,計算,標準,是什么
競業(yè)限制違約金是指雇主與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議時,約定員工在離職后一定期限內(nèi)不得從事與雇主業(yè)務相競爭的工作,如果員工違反協(xié)議,就需要向雇主支付一定的違約金。競業(yè)限制違約金考慮因素競業(yè)...
2024-02-07 14:57:52 83 競業(yè),限制,違約金,計算,標準,是什么
隨著人們對工作和生活的要求越來越高,離職成為了一種普遍的現(xiàn)象。在離職前,許多員工都會關心一個問題:離職當年的年假怎么算?法律規(guī)定根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,員工在離職時可...
2024-02-06 16:38:58 169 離職,年的,年假,如何,計算
當用人單位存在拖欠工資的情況時,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴,要求用人單位支付拖欠的工資。在投訴后,如果勞動監(jiān)察部門認定用人單位存在拖欠工資的情況,他們將會對用人單位進行罰款等...
2024-02-06 15:26:17 71 拖欠工資,欠工資,工資
產(chǎn)假是指女性員工因生育需要而在公司停止工作的一段時間,通常為90天。在產(chǎn)假期間,女性員工可以享受一定的工資待遇。產(chǎn)假期間的工資待遇根據(jù)《勞動法》規(guī)定,女職工在產(chǎn)假期間,享受與其工作...
2024-02-06 15:11:49 45 工資,假期
一萬工資應繳納290元個人所得稅。如果一個人的月薪為10000元,根據(jù)個人所得稅的計算公式,應納稅所得額為10000元-扣除項目-5000元起征點=5000元。根據(jù)個人所得稅稅率表...
2024-02-05 16:50:15 792 工資,個人所得稅
勞動者面對被拖欠長達5年的工資,不僅有權利,更有充分的法律依據(jù)來要求雇主支付他們應得的工資。在我國,勞動法不僅規(guī)定了雇主支付工資的義務,而且明確了相應的法律責任。根據(jù)《中華人民共和...
2024-02-05 15:11:03 74 工資
隨著經(jīng)濟發(fā)展,一些企業(yè)可能會因為各種原因關閉,這對員工和企業(yè)都會造成一定的影響。那么,工廠關閉后該如何進行補償呢?下面,本文將從法律角度為大家介紹相關標準。一、企業(yè)關閉的原因企業(yè)關...
2024-02-05 13:57:09 103 工廠,關閉,怎么,補償,標準
勞務派遣作為一種新型的用工方式,為企業(yè)提供了靈活的人力資源管理方案。然而,在實際操作中,由于勞務派遣涉及三方主體,容易產(chǎn)生合同糾紛。那么,遇到勞務派遣糾紛時,要怎么處理呢? 怎么處...
2024-02-04 17:08:11 87 勞務派遣
退休是指員工達到法定年齡或滿足其他相關條件后,退出工作崗位,享受一定的養(yǎng)老待遇。年假則是指員工在工作期間積累的帶薪休假,用于放松和休息。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和...
2024-02-04 16:54:38 150 退休,人員,工作,休假
在工作崗位上遭遇不幸離世,往往被認定為工傷。根據(jù)相關法律規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情況,被視為工傷,其家屬或本人應依法享受相應的工...
2024-02-04 09:55:21 66 工作,崗位,死亡,是否,工傷認定