工傷因工致殘后辭工,是否能獲得賠償金,需要根據(jù)具體情況進(jìn)行認(rèn)定。一般情況下,工傷致殘后辭職的,可以獲得以下三種賠償: 一、工傷辭工賠償金嗎 工傷致殘后辭職,可以申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金...
2024-04-22 16:57:38 37 工傷,辭工,賠償金
工傷因工致殘后辭工,是否能獲得賠償金,需要根據(jù)具體情況進(jìn)行認(rèn)定。一般情況下,工傷致殘后辭職的,可以獲得以下三種賠償: 一、工傷辭工賠償金嗎 工傷致殘后辭職,可以申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金...
2024-04-22 16:57:38 37 工傷,辭工,賠償金
在工作中不幸發(fā)生工傷,對(duì)于勞動(dòng)者來說是一件不幸的事情。那么,工傷后辭職,公司是否需要賠償呢?本文將為你詳細(xì)解答。 一、工傷辭職公司賠償嗎 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,勞動(dòng)者在...
2024-04-22 16:50:16 48 辭職
無論辭職后因何種原因再次入職,只要之前已經(jīng)約定并完成試用期,同一用人單位都不應(yīng)再次設(shè)定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。員工曾在同一單位工作并經(jīng)歷過試用期,用人單...
2024-04-22 16:44:46 134 辭職,試用期
工傷,是指職工在受雇期間因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工死亡,被依法認(rèn)定為工傷的事件。當(dāng)職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位負(fù)有相應(yīng)的賠償責(zé)任。那么,工傷辭職后的單位可以不賠償嗎? 一、工傷辭職單位可...
2024-04-22 16:42:56 51 辭職
在遭遇工傷后,不少勞動(dòng)者會(huì)選擇辭職。工傷辭職時(shí)是否需要賠償,成為很多勞動(dòng)者關(guān)心的問題。 一、工傷辭職時(shí)要賠償嗎 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,職工在遭遇工傷后,有權(quán)提出工傷認(rèn)定...
2024-04-22 16:31:42 66 辭職
工傷事故給職工帶來身體和經(jīng)濟(jì)上的雙重打擊,因此工傷賠償一直備受關(guān)注。那么,在工傷事故中,職工還能否獲得醫(yī)療費(fèi)賠償呢?本文將對(duì)這一問題進(jìn)行詳細(xì)解答,幫助您了解您的工傷賠償權(quán)利。 一、...
2024-04-22 16:24:20 53 工傷,賠償,醫(yī)療費(fèi)
工傷事故發(fā)生后,傷者或其家屬應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告并申請(qǐng)工傷認(rèn)定,避免因遲交影響賠償。 一、工傷遲交對(duì)賠償有影響嗎? 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生之日...
2024-04-22 16:16:58 61 工傷,遲交,賠償,有影響
勞動(dòng)者可以選擇通過勞動(dòng)仲裁或者向人民法院提起訴訟來解決拖欠工資的問題。1.勞動(dòng)仲裁:-勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議,包括拖欠工資,通常需要通過勞動(dòng)仲裁來解決。-勞動(dòng)仲裁程序包括申...
2024-04-22 16:16:08 166 拖欠工資,欠工資,工資,起訴
工傷死亡,是指勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,或因職業(yè)病而死亡。工傷死亡賠償是一項(xiàng)重要的法律保障,可以為勞動(dòng)者的家屬提供經(jīng)濟(jì)支持和生活幫助。 一、工傷造成死亡...
2024-04-22 16:09:37 35 工傷,造成,死亡,怎么,賠償
不幸的事故發(fā)生后,除了人身傷害,財(cái)產(chǎn)損失也可能隨之而來。對(duì)于工傷事故,除了人身損害賠償以外,是否可以索賠物損損失?本文將對(duì)此問題進(jìn)行深入探討,幫助大家了解工傷造成的物損賠償相關(guān)知識(shí)...
2024-04-22 16:02:15 80 工傷,造成,物損,賠償