遭遇工傷,通常情況下,勞動者會選擇辭職,以獲得相關工傷賠償。辭職并非獲得工傷賠償?shù)奈ㄒ煌緩健1疚膶⒕汀覆晦o職能拿工傷賠償金嗎?」這一問題進行詳細解答。 一、不辭職能拿工傷賠償金嗎?......
2024-05-15 24 辭職
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
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在遭遇工傷后,不少勞動者會選擇辭職。工傷辭職時是否需要賠償,成為很多勞動者關心的問題。
根據《工傷保險條例》第十八條規(guī)定,職工在遭遇工傷后,有權提出工傷認定申請,并享受工傷保險待遇。工傷辭職并不影響勞動者依法享有工傷保險待遇的權利。
勞動者工傷辭職后,可以要求賠償。賠償項目包括:
1. 工傷醫(yī)療費:包括工傷治療費、康復費、護理費等。
2. 工傷待遇:包括工傷津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等。
3. 傷殘就業(yè)補助金:勞動者因工致殘達到一定等級的,可以享受傷殘就業(yè)補助金。
勞動者工傷辭職后要求賠償,可以通過以下程序:
1. 申請工傷認定:向用人單位提出工傷認定申請,由用人單位報送相關部門認定。
2. 申請工傷保險待遇:工傷認定后,向當?shù)厣鐣kU經辦機構申請工傷保險待遇。
3. 提出賠償請求:向用人單位或者社會保險經辦機構提出賠償請求,并提供相關證據。
工傷辭職時不需要賠償,但勞動者有權要求工傷賠償。賠償項目包括工傷醫(yī)療費、工傷待遇以及傷殘就業(yè)補助金。勞動者可以按照規(guī)定的程序申請工傷認定和賠償。
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