工傷辭職單位可以不賠償嗎

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-04-22 16:42 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷，是指職工在受雇期間因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工死亡，被依法認(rèn)定為工傷的事件。當(dāng)職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位負(fù)有相應(yīng)的賠償責(zé)任。那么，工傷辭職后的單位可以不賠償嗎？

一、工傷辭職單位可以不賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工負(fù)傷并經(jīng)治療痊愈復(fù)工，其工資按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定計(jì)算。但職工提出解除勞動(dòng)合同，并與用人單位依法解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，支付給職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

用人單位在職工工傷辭職后，依舊應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。該賠償責(zé)任包括：

醫(yī)療費(fèi)用

工傷待遇

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

二、工傷辭職后未治療單位是否賠償醫(yī)療費(fèi)？

如果職工工傷辭職后未經(jīng)治療，用人單位是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工工傷后，應(yīng)當(dāng)接受工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的治療。但職工拒不接受治療或者自行中斷治療，且未取得工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，用人單位不承擔(dān)治療費(fèi)。

也就是說(shuō)，如果職工工傷辭職后未經(jīng)治療，用人單位不承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)。

三、工傷辭職后與單位達(dá)成和解協(xié)議單位是否賠償？

職工與用人單位在工傷辭職后，達(dá)成和解協(xié)議，用人單位是否應(yīng)當(dāng)賠償？

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方可以自行和解。如果職工與用人單位就工傷賠償事宜達(dá)成和解協(xié)議，并經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)，則該和解協(xié)議對(duì)雙方具有約束力。

如果職工工傷辭職后與用人單位達(dá)成和解協(xié)議，用人單位應(yīng)當(dāng)按照和解協(xié)議的約定進(jìn)行賠償。

工傷辭職后的單位不能不賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工工傷后產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、工傷待遇和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等賠償責(zé)任。如果職工工傷辭職后未經(jīng)治療，用人單位不承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)。如果職工與用人單位就工傷賠償事宜達(dá)成和解協(xié)議，用人單位應(yīng)當(dāng)按照和解協(xié)議的約定進(jìn)行賠償。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。

關(guān)于本站：法臨海量律師平臺(tái)已認(rèn)證，匯聚執(zhí)業(yè)多年律師團(tuán)隊(duì)，辦案經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)律師精準(zhǔn)解答您的問(wèn)題，問(wèn)律師最快10秒響應(yīng)！法律問(wèn)題免費(fèi)在線提交，律師在線回復(fù)，智能推薦擅長(zhǎng)領(lǐng)域已認(rèn)證律師為您服務(wù)。
提示：法律問(wèn)題咨詢具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師。

還有疑問(wèn)？瀏覽更多不如直接問(wèn)律師！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認(rèn)證高效溝通及時(shí)回復(fù)

看完仍有疑問(wèn)？瀏覽更多不如直接提問(wèn)99%用戶的選擇！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認(rèn)證精準(zhǔn)解答及時(shí)回復(fù)