試用期不交社保怎么處理

法臨說法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-01-16 09:27 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

試用期是用人單位和職工相互了解、協(xié)商選擇的過程，但是在這個(gè)期間，職工同樣應(yīng)該享有社保帶來的保障。如果用人單位不為職工繳納社保，職工在出現(xiàn)意外、疾病等情況下將無法獲得相應(yīng)的保障，增加了生活風(fēng)險(xiǎn)。

面對(duì)這種情況，職工可以采取以下措施：

1. 與用人單位協(xié)商。職工可以與用人單位協(xié)商，要求用人單位在試用期期間為自己繳納社保。如果用人單位拒絕，職工可以進(jìn)一步采取措施。

2. 了解相關(guān)法律法規(guī)。職工可以了解《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，明確自己的權(quán)益和用人單位的義務(wù)。通過了解相關(guān)法律法規(guī)，職工可以更好地維護(hù)自己的權(quán)益。

3. 向相關(guān)部門投訴。如果用人單位仍然拒絕為職工繳納社保，職工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門、社保部門等相關(guān)部門投訴。這些部門將會(huì)對(duì)用人單位進(jìn)行調(diào)查，并要求用人單位為職工繳納社保。

試用期不交社保怎么處理

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第八十四條

用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

關(guān)于本站：法臨海量律師平臺(tái)已認(rèn)證，匯聚執(zhí)業(yè)多年律師團(tuán)隊(duì)，辦案經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)律師精準(zhǔn)解答您的問題，問律師最快10秒響應(yīng)！法律問題免費(fèi)在線提交，律師在線回復(fù)，智能推薦擅長領(lǐng)域已認(rèn)證律師為您服務(wù)。
提示：法律問題咨詢具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師。

還有疑問？瀏覽更多不如直接問律師！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認(rèn)證高效溝通及時(shí)回復(fù)

看完仍有疑問？瀏覽更多不如直接提問99%用戶的選擇！

獲取專業(yè)解答

極速咨詢資質(zhì)認(rèn)證精準(zhǔn)解答及時(shí)回復(fù)