無論我們?cè)谌魏蔚暮贤灰椎倪^程中，每個(gè)人對(duì)于發(fā)出的要約都是要負(fù)擔(dān)起一定的法律責(zé)任的，所以不得不需要謹(jǐn)慎一些，那么要約的撤回與撤銷的區(qū)別有哪些呢?接下來就跟隨小編一起來看一
2022-01-27 16:05:13 278 要約撤回,撤回,要約,撤銷,要約撤銷
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如何申請(qǐng)慢性疾病醫(yī)保補(bǔ)助？詳細(xì)閱讀
相信大家對(duì)于如何申請(qǐng)慢性疾病醫(yī)保補(bǔ)助搞不懂，醫(yī)保的政策是好的，惠及千萬家庭，造福億萬居民。但有些政策許多人并不了解，比如醫(yī)保對(duì)長(zhǎng)期慢性疾病就有門診補(bǔ)助。作者今年才辦理了
2022-01-20 16:34:00 435 慢性疾病,醫(yī)保,
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違約金過高法院能否主動(dòng)調(diào)整？詳細(xì)閱讀
違約金他就是為了保證我們?cè)诤炗喓贤院蟛蝗ヂ男校诤贤忻鞔_表明的一項(xiàng)條款。所以我要求違約的一方對(duì)另一方支付違約金，同時(shí)也是為了防范有些人在制定違約金的時(shí)候讓我們的違
2022-01-20 16:33:46 1688 違約金,違約金過高,法院
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商標(biāo)續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)注意事項(xiàng)詳細(xì)閱讀
商標(biāo)續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)注意事項(xiàng) 1、商標(biāo)注冊(cè)人應(yīng)在商標(biāo)有效期滿前六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)，或者在商標(biāo)有效期滿后六個(gè)月內(nèi)即寬展期內(nèi)申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)，但應(yīng)交延遲費(fèi)。寬展期內(nèi)未提出申請(qǐng)的，注銷
2022-01-13 16:18:19 278 勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)合同
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董事會(huì)的職責(zé)是什么詳細(xì)閱讀
董事會(huì)的職責(zé)是什么 1、董事會(huì)可以視為股份公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，企業(yè)的法定代表。又有時(shí)被稱作稱管理委員會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)。董事會(huì)由兩三個(gè)及以上的董事組成。除法律和章程規(guī)定應(yīng)
2022-01-13 16:03:55 298 勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)合同
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公司增資需要多長(zhǎng)時(shí)間詳細(xì)閱讀
公司增資需要多長(zhǎng)時(shí)間 1、要根據(jù)具體情況來判斷，因?yàn)楣驹鲑Y需要由股東開會(huì)討論。 2、具體的流程如下： (1)開立股東會(huì)： 股東同意此次公司增資，并出具股東會(huì)決議、章程(或章程修正...
2022-01-13 15:54:18 156 勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)合同
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外資企業(yè)的審計(jì)類型有哪些詳細(xì)閱讀
外資企業(yè)的審計(jì)類型有哪些 1、外資企業(yè)審計(jì)主要有三類： (1)是我國(guó)的相關(guān)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)外資企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，主要針對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)期間是否符合我國(guó)的相關(guān)法律的合規(guī)性審計(jì); (2)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)外...
2022-01-12 17:07:57 473 勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)合同
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什么是一人有限責(zé)任公司詳細(xì)閱讀
什么是一人有限責(zé)任公司 1、一人有限責(zé)任公司簡(jiǎn)稱一人公司、獨(dú)資公司或獨(dú)股公司。 2、一人有限責(zé)任公司不設(shè)股東會(huì)，一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并經(jīng)
2022-01-12 16:57:38 283 勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)合同
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沒有加班費(fèi)怎么辦維權(quán)?詳細(xì)閱讀
沒有加班費(fèi)怎么辦維權(quán)? 假日期間如不能領(lǐng)到加班費(fèi)，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，在提出維權(quán)訴求時(shí)，要注意收集加班證據(jù)。如得不到加班工資，有兩種方式來維權(quán)： 一是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保
2022-01-11 16:18:26 398 勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)合同
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企業(yè)拖欠工資的后果是什么詳細(xì)閱讀
企業(yè)拖欠工資的后果是什么 1.雇主克扣或無故拖欠勞動(dòng)者工資的，且拒不支付其工作時(shí)間延長(zhǎng)工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知雇主解除勞動(dòng)合同，并要求雇主賠償。雇主除了在規(guī)定期限內(nèi)支
2022-01-11 16:06:39 289 勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)合同