根據(jù)《勞動合同法》第40條的規(guī)定，勞動者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)可以解除勞動合同。勞動者非因本人原因而解除勞動合同的，用人單位應當支付經(jīng)濟補償。但是根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第1...
2022-12-09 11:44:38 687 公司,變相,辭退,孕婦,怎么,處理
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勞動仲裁律師咨詢免費24小時在線詳細閱讀
勞動仲裁是指勞動者與用人單位因勞動關系發(fā)生爭議，由勞動爭議仲裁委員會進行裁決的一種法律制度。勞動者在勞動關系中，主要是指與用人單位發(fā)生的各種勞動關系，如勞務雇傭合同關系、集體租賃合...
2022-12-09 11:10:17 62680 勞動仲裁,律師咨詢
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沒簽勞動合同申請勞動仲裁詳細閱讀
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2022-12-06 15:28:27 667 勞動合同,勞動仲裁
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單位繳納社保離職后如何續(xù)交詳細閱讀
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2022-12-06 15:23:22 590 社保
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入職多久簽合同是合法的詳細閱讀
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2022-12-06 15:18:16 958 入職,多久,同是,合法
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沒簽合同工傷老板不管詳細閱讀
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2022-12-06 15:13:07 554 沒簽,合同,工傷,老板,不管
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合肥市剖腹產(chǎn)產(chǎn)假標準多長時間詳細閱讀
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2022-12-06 15:08:04 1747 合肥市,剖腹產(chǎn),產(chǎn)假,標準,長時間
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安徽高溫補貼發(fā)放標準事業(yè)單位詳細閱讀
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2022-12-06 15:02:55 971 安徽,高溫,補貼,發(fā)放,標準,事業(yè)單位
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十級傷殘賠償咨詢詳細閱讀
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2022-12-06 14:57:51 597 十級,傷殘,賠償,咨詢
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報工傷對單位會造成什么影響詳細閱讀
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2022-12-06 14:52:47 658 工傷,單位,造成,什么,影響