自離后通常難以獲得經(jīng)濟(jì)賠償，但具體情況需依據(jù)法律規(guī)定和勞動(dòng)合同約定來判斷。1.自離，即勞動(dòng)者擅自離職，未按照法定程序或勞動(dòng)合同約定辦理離職手續(xù)。在這種情況下，勞動(dòng)者可能構(gòu)成違約。2......

287 自離,解除,合同,怎么,賠償

病假超過6個(gè)月，單位能否解除勞動(dòng)合同取決于具體情況。若員工病假處于法定醫(yī)療期內(nèi)，單位通常不能解除合同;若超出法定醫(yī)療期且員工無法繼續(xù)履行職責(zé)，單位在履行一定程序后可解除合同，但需支......

40 病假,6個(gè)月,以上,單位能,位能,解除,合同

裁員是企業(yè)經(jīng)營管理過程中可能遇到的情形，對于簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同的員工而言，一旦遭遇裁員，如何獲得合理的賠償是他們普遍關(guān)注的問題。1.合法裁員的賠償方式若裁員屬于合法情形，如企......

40 勞動(dòng)合同

當(dāng)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡時(shí)，勞動(dòng)合同是否自動(dòng)終止以及是否應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，需依據(jù)具體情形來確定。通常情況下，勞動(dòng)者一旦達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同便自動(dòng)終止，但是否應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則取......

38 勞動(dòng)合同

即使在未簽訂勞動(dòng)合同的情況下遭到解雇，勞動(dòng)者仍有權(quán)索取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，如果用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)按照勞動(dòng)合同法第八......

49 辭退,沒有,合同,可以,要到,補(bǔ)償

通過微信訂立的合同，其起訴地點(diǎn)和流程依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》及其相關(guān)司法解釋確定。一般而言，人民法院可選擇被告住所地或合同履行地提起訴訟。1、起訴地點(diǎn)被告住所地法院：一般情......

31 起訴

產(chǎn)假是女方所休的假，是帶薪休假的待遇，是對女職工的一份保障，不少人對于產(chǎn)假的天數(shù)不了解，那么2022年產(chǎn)假是158天還是98天？究竟2022年國家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天？接下來隨著法臨......

149725 產(chǎn)假

噪音擾民二十四小時(shí)投訴電話是12356。1、夜間施工擾民，可以打以下電話投訴：(1)12345市民服務(wù)熱線(2)可撥打110(3)12369環(huán)保熱線2、這些電話都可舉報(bào)夜間施工噪音......

142073 噪音,擾民,24小時(shí),投訴,話是,多少

在消費(fèi)領(lǐng)域，經(jīng)常會(huì)發(fā)生一些消費(fèi)者與商家之間的糾紛。這些糾紛的解決涉及很多法律問題，對于普通消費(fèi)者來說是很困難的。因此，消費(fèi)者法律援助機(jī)構(gòu)隨著社會(huì)的發(fā)展，也愈加重要。消費(fèi)者法律援助2......

129823 法律援助,免費(fèi)咨詢

勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)者與用人單位因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決的一種法律制度。勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中，主要是指與用人單位發(fā)生的各種勞動(dòng)關(guān)系，如勞務(wù)雇傭合同關(guān)系、集體租賃合......

62661 勞動(dòng)仲裁,律師咨詢

一般不能！訂金和定金哪個(gè)可以退，哪個(gè)不能退1、一般原則是訂金可退，定金不能退。2、但符合一定條件的定金可退還：(1)支付定金不履行合同義務(wù)的。(2)無權(quán)要求退還定金。(3)收取定金......

60407 買房,交了,定金,后悔,可以,退嗎

十個(gè)監(jiān)視居住九個(gè)緩刑是什么意思 也就是十個(gè)監(jiān)視居住的里面九個(gè)判緩刑的意思。監(jiān)視居住也就是取保候?qū)彛畟€(gè)監(jiān)視居住九個(gè)緩刑這種說法不對，取保候?qū)徶笈刑幘徯虣C(jī)會(huì)較大，但并不存...

59670 監(jiān)視居住,緩刑