工傷怎么賠償未離職

法臨說(shuō)法律師已認(rèn)證勞動(dòng)糾紛2024-04-18 18:57 0

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

蔣雋哲律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

工傷是指職工在工作過(guò)程中或因履行工作職責(zé)遭受事故傷害或患職業(yè)病。如果職工在未離職的情況下發(fā)生工傷，那么工傷賠償如何處理呢？

一、工傷怎么賠償未離職

1.醫(yī)療費(fèi)用：單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工因工傷產(chǎn)生的合理醫(yī)療費(fèi)用。

2.誤工費(fèi)：職工因工傷造成勞動(dòng)能力暫時(shí)喪失的，從受傷之日起至完全恢復(fù)勞動(dòng)能力之日止，單位應(yīng)當(dāng)支付誤工費(fèi)。

3.生活費(fèi)：職工因工傷住院治療的，其住院期間的伙食費(fèi)及住宿費(fèi)，由單位支付。

4.護(hù)理費(fèi)：職工因工傷嚴(yán)重殘疾需要他人護(hù)理的，單位應(yīng)當(dāng)支付護(hù)理費(fèi)。

5.殘疾賠償金：職工因工傷致殘的，單位應(yīng)當(dāng)一次性支付殘疾賠償金。

6.死亡賠償金：職工因工傷死亡的，單位應(yīng)當(dāng)一次性支付死亡賠償金。

二、工傷賠償勞動(dòng)關(guān)系解除

職工因工傷致殘或死亡的，勞動(dòng)關(guān)系解除。單位應(yīng)當(dāng)支付職工解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按照規(guī)定向社保機(jī)關(guān)申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇。

三、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)由誰(shuí)確定

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)由用人單位和職工協(xié)商確定。如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。

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